Anunció su retiro en 2002, pero una negociación de último momento lo cambió todo: así sumó Ferguson una década extra en Manchester United
En los primeros meses de 2002, la dirigencia de Manchester United evaluó una alternativa que habría modificado la rivalidad con Arsenal: contratar a Arsène Wenger como reemplazante de Sir Alex Ferguson .
El entrenador escocés había comunicado al club que planeaba retirarse al finalizar la temporada, por lo que la institución activó la búsqueda de un sucesor.
La información surge de declaraciones de Martin Edwards , entonces presidente de United, recogidas por The Sun .
El dirigente afirmó que, pese a haber dejado sus funciones ejecutivas, todavía intervenía en las decisiones del consejo cuando Ferguson informó su intención de dejar el cargo.
Según su relato, Wenger fue la primera opción de la directiva .
El escenario colocaba a United ante una decisión de alto impacto .
Ferguson tenía 60 años y había conquistado siete títulos de liga con el club.
Wenger, en tanto, había convertido a Arsenal en uno de los principales competidores de los Red Devils desde su llegada a Londres en 1996 .
La sucesión exigía definir quién asumiría el puesto tras una etapa que ya acumulaba más de una década de éxitos.
United avanzó por Wenger tras el anuncio de Ferguson Edwards aseguró que él y Peter Kenyon , nuevo director ejecutivo de Manchester United , mantuvieron dos encuentros con Wenger .
El primero se realizó en la residencia del técnico en Londres y el segundo tuvo lugar en París .
El exdirigente sostuvo que el consejo había decidido avanzar por el francés después de que Ferguson comunicara su intención de retirarse.
La situación deportiva aumentaba la presión.
En Navidad, Manchester United y Arsenal se encontraban a seis puntos de Newcastle United en la lucha por la liga.
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