Paritaria para vigiladores: cuánto ganan los trabajadores de seguridad privada en octubre 2026 con el aumento confirmado
Los trabajadores de la seguridad privada cuentan con una nueva mejora salarial para el mes de octubre.
El acuerdo paritari o lleva la firma del 6 de julio, y allí se acordaron mejoras mensuales en los haberes.
El acuerdo logrado por la Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) para el segundo semestre del 2026 incluye la entrega de una suma no remunerativa.
El acta acuerdo salarial firmada entre el sindicato UPSRA y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI) menciona en su cláusula primera que las mejoras salariales están comprendidas en el periodo que va del 1° de julio al 31 de diciembre de este año.
Por lo que este mes impacta el tramo de aumentos de octubre para los trabajadores del sector.
Asimismo, las partes acordaron reunirse para definir las próximas directivas en enero de 2027.
Cuál es el salario básico de los vigiladores privados en octubre de 2026 El acuerdo paritario detalla los montos correspondientes a octubre, según el cargo.
En todos los casos se incluye una suma no remunerativa para este mes de $60.000 .
Puesto Total a cobrar en octubre Vigilador General $1.053.200 Vigilador Bombero $1.123.000 Administrativo $1.155.100 Vigilador Principal $1.191.000 Verificación Eventos $1.123.000 Operador de Monitoreo $1.123.000 Guía Técnico $1.155.100 Instalador Elementos de Seguridad Electrónica $1.191.000 Controlador de Admisión y Permanencia General $1.053.200 Este reajuste abarca a los trabajadores que se desempeñan en servicios de vigilancia física, monitoreo de alarmas, control de accesos, verificación de eventos, custodia de bienes y personas, y seguridad electrónica en todo el país.
“Estas sumas no remunerativas se pactan como una gratificación extraordinaria de carácter no remunerativo, con excepción de los aportes sindicales y de obra social a cargo del trabajador y las contribuciones patronales al Sistema Nacional de Obras Sociales”, indica la octava cláusula del acuerdo.
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