La carrera por llegar a fin de mes: más integrantes de la familia buscan trabajo y crece el peso de las deudas

Los ingresos de los hogares argentinos se mantienen rezagados en lo que va de la gestión de Javier Milei y también en términos históricos .

Frente a esa realidad, algunas familias desplegaron distintas estrategias para afrontar sus gastos: buscaron un segundo empleo, sumaron integrantes al mercado laboral o recurrieron al crédito .

Sin embargo, esa carrera para llegar a fin de mes empieza a encontrar límites.

La mayor cantidad de personas dispuestas a trabajar choca con una economía que genera pocas oportunidades laborales de calidad, y el aumento de la morosidad implicó un freno al impulso del endeudamiento, especialmente para las personas.

Un informe del Centro de Estudios del Trabajo y el Desarrollo (Cetyd), de la Universidad Nacional de San Martín, identificó dos movimientos que acompañaron el deterioro de los ingresos.

Por un lado, creció el pluriempleo: cada vez más ocupados buscan una segunda fuente laboral.

Por otro lado, aumentó la incorporación de personas al mercado de trabajo, un fenómeno que puede estar asociado al “efecto del trabajador adicional” : cuando dejan de alcanzar los ingresos de quienes ya trabajan, otros integrantes de la familia salen a buscar una ocupación.

La mayor oferta laboral, sin embargo, no tuvo como contrapartida un aumento equivalente de las oportunidades.

Según CETyD, durante la última década la cantidad de trabajadores del sector privado aumentó 17% y las horas totales trabajadas, 11%, mientras que la producción creció apenas 7% .

El trabajo disponible, en otras palabras, se distribuyó entre una cantidad de personas que creció mucho más rápido que la economía.

Una de las manifestaciones es la subocupación: personas que tienen empleo, pero trabajan menos horas de las que quisieran.

Nuria Susmel, economista de FIEL, calculó que el 12% de los ocupados desearía trabajar más —la proporción más elevada desde 2022— y siete de cada diez de ellos buscan activamente hacerlo .

El empleo total se encuentra apenas 1% por debajo de su máximo, pero no alcanza para absorber toda la demanda.

Daniel Schteingart, director de Planificación Productiva de Fundar, enmarcó el fenómeno en una tendencia más larga.