Amazon recorta puestos de trabajo mientras planea invertir 220.000 millones de dólares en IA

Amazon eliminó “un pequeño número” de puestos de trabajo , principalmente en su división de tiendas, como parte de una reestructuración de costes que convive con un plan récord de inversión en infraestructura para inteligencia artificial (IA).

La compañía fundada por Jeff Bezos confirmó la medida después de que empleados de varias áreas comunicaran en canales internos que habían recibido notificaciones sobre la supresión de sus cargos.

Los avisos alcanzaron a menos de 1.000 trabajadores , según una persona familiarizada con la situación.

Los recortes incluyen grupos de atención al cliente, soporte para el mercado, ingeniería del negocio minorista y empleados en India y el Reino Unido.

Un canal interno de Slack con casi 37.000 miembros concentró las consultas de quienes habían recibido los correos.

Los trabajadores preguntaron por las indemnizaciones, las oportunidades de recolocación dentro de la empresa y la posibilidad de recibir nuevas notificaciones.

Asimismo, la preocupación se extendió a las bajas médicas, la continuidad del acceso a Slack y Outlook durante el período de preaviso y el alcance geográfico de los ajustes.

Algunos empleados buscaron saber si la reducción llegaría a México y a otros países de Europa.

Qué tiene que ver la inteligencia artificial con los despidos en Amazon La empresa prepara una inversión de 220.000 millones de dólares en centros de datos, chips y otra infraestructura para inteligencia artificial, la mayor partida de gasto de su historia.

El desembolso se proyecta mientras la empresa continúa modificando su estructura laboral para reducir costes y simplificar su organización.

Un portavoz explicó que los cambios se concentraron en parte del negocio de tiendas.

“Siempre estamos revisando la estructura de nuestros equipos para asegurarnos de estar lo mejor preparados posible para innovar rápidamente y ofrecer lo mejor a nuestros clientes”, dijo a Business Insider.

El representante añadió que la empresa ajustó componentes de esa división porque considera que la nueva configuración permitirá cumplir mejor sus prioridades.

“Como parte de estos cambios, hemos tomado la difícil decisión de eliminar algunos puestos de trabajo y nos comprometemos a apoyar a los empleados afectados durante su transición”.