Siete de cada diez empresas en República Dominicana están dirigidas por hombres, según la Oficina Nacional de Estadística

El 77.7% de las empresas formales de República Dominicana con 16 o más empleados está en manos de un hombre.

Solo el 15.9% tiene a una mujer como máxima autoridad.

Esa es la fotografía que tomó la Oficina Nacional de Estadística (ONE) en su informe Características de las empresas según el sexo de la máxima autoridad de la empresa 2025 , elaborado a partir de la Encuesta Nacional de Actividad Económica (ENAE) con datos de los ejercicios fiscales 2023 y 2024 y publicado este mes de agosto.

El estudio cubrió 2,380 empresas seleccionadas de forma probabilística en nueve sectores de la economía nacional.

La brecha también se mide en empleo e ingresos La distancia entre ambos grupos se vuelve más pronunciada cuando se mide en términos de empleo e ingresos.

Las empresas bajo dirección masculina concentran el 82.5% del empleo registrado en el universo analizado, frente al 12% que generan las lideradas por mujeres.

El tamaño promedio de plantilla refleja esa misma asimetría: 97 empleados por empresa en el caso de los hombres y 69 en el de las mujeres.

En los tramos de ingresos superiores a RD$500 millones (equivalentes a unos USD 8.6 millones ), la dirección masculina concentra casi todos los casos.

Las empresas lideradas por mujeres solo superan a las de hombres en los segmentos de hasta RD$10 millones de facturación (alrededor de USD 171,000 ).

Electricidad y minería, entre los sectores con menor presencia femenina El sector de suministro de electricidad es el que menor presencia femenina registra en la dirección : el 95.1% de sus máximas autoridades son hombres.

Le siguen explotación de minas y canteras, con 88.5%, y manufactura, con 85.9%.

En el extremo contrario, el sector de alojamiento y servicios de comida concentra la mayor proporción de liderazgo femenino, con 27.2%, seguido por comercio, con 16.2%.

El patrón se repite cuando se cruza el tamaño de la empresa con el sexo de quien la dirige.

La mayor presencia de mujeres en la dirección ocurre en organizaciones de entre 30 y 49 empleados , donde alcanzan el 18.9%.