Inteligencia artificial y empleo: qué profesiones están más expuestas y cuáles conservan ventajas humanas en Perú
La inteligencia artificial tiene exposición alta o muy alta en 412 de las 831 ocupaciones evaluadas por la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, de acuerdo con una clasificación difundida junto con las proyecciones de empleo para el período 2025-2035.
El estudio no anticipa que esos puestos desaparecerán, pero sí establece que una proporción mayor de sus tareas puede ser realizada o asistida por estos sistemas.
La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés) dividió las ocupaciones en cuatro niveles: bajo, moderado, alto y muy alto.
El grupo de mayor exposición reúne 206 profesiones, mientras que otras 206 figuran en el nivel alto.
En total, 412 actividades laborales quedaron ubicadas en las dos categorías superiores.
La medición combina fuentes que evalúan las capacidades teóricas de la inteligencia artificial y registros de uso de modelos de lenguaje en actividades reales.
La BLS aclaró que la clasificación no representa una previsión de despidos, automatización total, caída salarial ni pérdida de productividad.
El indicador permite comparar qué labores contienen más funciones que la tecnología ya puede apoyar o completar.
La exposición se concentra en tareas de texto, datos y procesos administrativos Entre las ocupaciones con exposición muy alta aparecen procesadores de texto, mecanógrafos, operadores de ingreso de datos, empleados administrativos, teleoperadores, programadores informáticos, traductores, periodistas, abogados y analistas de información.
Se trata de profesiones en las que una parte de la jornada depende de procesar documentos, redactar, clasificar datos, responder consultas o ejecutar procedimientos con reglas definidas.
Los procesadores de texto y mecanógrafos encabezan la lista de actividades con una perspectiva de caída laboral.
La proyección para Estados Unidos prevé una reducción del 34,4% en ese empleo entre 2025 y 2035.
También figuran con descensos esperados los operadores de centralita, los trabajadores de ingreso de datos y los operadores de telemarketing.
La disminución prevista en algunas de estas ocupaciones no depende solo de la inteligencia artificial generativa.
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