CGT convoca cuatro días de huelga en el Centro de Menores de Melilla ante "su colapso" por la crisis migratoria

El sindicato CGT ha registrado una convocatoria de huelga de los trabajadores del Centro de Acogida de Menores (CAM) La Purísima de Melilla del 3 al 6 de septiembre, en plena crisis migratoria y después de la entrada de más de 1.300 migrantes desde finales de julio, tras las entradas masivas en Ceuta.

El Comité de Empresa del centro, liderado por CGT, ha denunciado públicamente una situación de "colapso, masificación y desamparo institucional" que, a su juicio, está llevando nuevamente a las instalaciones a escenarios de hacinamiento similares a los registrados en episodios anteriores de presión migratoria.

Tras una inspección directa, los representantes de los trabajadores aseguran haber constatado el regreso de situaciones de "masificación" en los módulos y advierten de que la plantilla se encuentra "al límite" por la falta de recursos humanos y materiales.

"Pedimos firmemente que no se falte a la verdad", ha reclamado el Comité de Empresa, que considera "intolerable" que se maquille la realidad del centro mediante justificaciones burocráticas.

A su juicio, ocultar la dimensión de la situación supone una falta de respeto hacia los menores acogidos y hacia los trabajadores que desarrollan su labor en el centro.

El sindicato sostiene que, con las condiciones actuales, resulta "materialmente imposible" prestar un servicio de calidad, trabajar en condiciones dignas y garantizar la seguridad tanto de los menores como de los profesionales.

UNA PLANTILLA "DESBORDADA" El Comité ha denunciado que el volumen de menores acogidos ha provocado que los trabajadores se vean obligados a concentrar sus esfuerzos en cubrir las necesidades más básicas, principalmente alimentación y alojamiento, sin poder desarrollar de forma adecuada la atención integral y el proyecto pedagógico que requieren los menores.

"No vamos a tolerar que haya niños de primera y de segunda categoría, ni trabajadores de primera y de segunda categoría", ha afirmado la representación laboral, que ha reclamado igualdad de condiciones y el cumplimiento de los estándares de protección establecidos para los menores.

Entre las principales reivindicaciones figura el refuerzo urgente de los recursos humanos y materiales, así como la adopción de medidas que permitan hacer frente al incremento de ocupación.

El Comité reclama además que no se utilicen los límites contractuales como argumento para retrasar soluciones y recuerda que, según sostiene, en otros centros de menores de la ciudad se han habilitado soluciones mediante voluntad política.

Los trabajadores han expresado también su preocupación por las condiciones de salubridad del centro y alertan del riesgo de aparición de brotes de enfermedades infectocontagiosas, citando específicamente la sarna.