“El fin del TPS para los salvadoreños no es sinónimo de deportación masiva”, según expertos en migración

Unos 170 mil salvadoreños en Estados Unidos viven días de incertidumbre ante la fecha de vencimiento del Estatus de Protección Temporal (TPS) , prevista para el próximo 9 de septiembre.

Frente a rumores en las redes sociales, expertos en migración advierten que el fin del TPS no significa una deportación masiva inmediata y llaman a la población a informarse únicamente por canales oficiales.

La confusión entre quienes cuentan con el TPS creció tras la confirmación de la fecha límite establecida por el gobierno estadounidense.

Sin embargo, tanto César Ríos , director de Asociación Agenda Migrante El Salvador (AAMES) , como Reynaldo Alvergue , asesor migratorio, coinciden en que el escenario no implica expulsiones automáticas.

“No es cierto que el 10 de septiembre van a salir aviones cargados de deportados.

El fin del TPS no es sinónimo de deportación masiva ”, afirma Ríos.

El especialista resalta que, en caso de una cancelación definitiva, la ley otorga un plazo de seis meses para que las familias puedan reorganizarse o gestionar otras alternativas migratorias.

Por su parte, Alvergue explica que el TPS es un beneficio temporal concedido por decisión ejecutiva ante situaciones excepcionales en los países de origen.

Al expirar, las personas retornan al estatus migratorio que tenían antes de acogerse al programa, de modo que no todos quedan sujetos a deportación inmediata .

“Solo quienes tenían órdenes de deportación previas reactivan automáticamente esos procedimientos.

El resto debe buscar alternativas legales o enfrentar las consecuencias de permanecer sin estatus”, detalla el asesor.

La situación actual presenta particularidades respecto a los permisos de trabajo.

Según Ríos, la uniformidad entre la vigencia del TPS y los permisos laborales se rompió hace unos años, lo que provocó que algunos beneficiarios tuvieran TPS activo pero permisos vencidos.

“Ahora, con la resolución más reciente, el permiso de trabajo estará vigente hasta el 9 de septiembre , igual que el TPS.