Frauen in der Führungsetage: Anteil der Chefinnen in Deutschland unter EU-Schnitt

Obwohl fast die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland Frauen sind, besetzen Frauen nur weniger als ein Drittel der Führungspositionen.

Wie sieht es in anderen EU-Ländern aus? Frauen in Führungspositionen sind in Deutschland weiterhin unterrepräsentiert.

Obwohl hierzulande fast ebenso viele Frauen erwerbstätig sind wie Männer, sind im vergangenen Jahr nur 30,3 Prozent der Führungspositionen von Frauen besetzt gewesen – weniger als ein Drittel.

Das teilte das Statistische Bundesamt in Wiesbaden mit.

Der Wert liegt damit deutlich unter dem Durchschnitt in der Europäischen Union von 35,9 Prozent.

Im Zehn-Jahres-Vergleich ist der Anteil an weiblichen Führungskräften in Deutschland zwar um 1,0 Prozentpunkte leicht gestiegen.

Im europäischen Durchschnitt fiel der Anstieg mit 4,0 Prozentpunkten aber deutlich größer aus.

Spitzenreiter bleibt Schweden Auch 2025 lag Schweden im EU -Vergleich mit einem Frauenanteil von 44,4 Prozent an der Spitze.

Vergleichsweise hohe Quoten verzeichneten auch Lettland (43,8 Prozent) und Estland (43,1 Prozent).

Weniger weibliche Führungskräfte gab es im Vergleich in Italien (28,6 Prozent) und in den Niederlanden (30 Prozent).

Das Schlusslicht war Zypern mit 25,9 Prozent.

Wenige Chefinnen trotz hoher Erwerbstätigkeit von Frauen Der geringe Anteil an Frauen in Leitungspositionen falle in Deutschland wegen der vergleichsweise hohen Zahl erwerbstätiger Frauen besonders auf, erklärte das Statistische Bundesamt .

Ihr Anteil an allen Erwerbstätigen lag 2025 bei 47,1 Prozent und damit leicht über dem EU-Durchschnitt von 46,5 Prozent.

In Italien seien zwar weniger Frauen erwerbstätig, dennoch seien mit 28,6 Prozent ähnlich viele Führungspositionen weiblich besetzt wie in Deutschland.