„Dringlichkeit war nie größer“ - NFL-Besitzerin greift knallhart durch!

Sie zieht die Reißleine! Carlie Irsay-Gordon (46), Besitzerin und CEO des NFL -Klubs Indianapolis Colts, hat ihren General Manager Chris Ballard (57) gefeuert. Das gab der Klub am Montag bekannt. Nach fast zehn Jahren muss der Football-Boss gehen. Der Grund: Die sportliche Krise wird immer schlimmer!

Am Sonntag kassierten die Colts nach einer 13:0-Führung noch eine 20:26-Pleite gegen die Tennessee Titans vor heimischer Kulisse. Besonders bitter: Tennessee war zuvor noch ohne Sieg. Die Colts-Fans pfiffen ihre Mannschaft lautstark aus und skandierten im vierten Viertel: „Fire Ballard!“ Am Montag folgte Irsay-Gordon dem Wunsch der Fans.

Irsay-Gordon machte in ihrem Statement deutlich, dass sie keine Zeit mehr verlieren will. „Wie ich bereits zu Beginn der Saison gesagt habe, war das Gefühl der Dringlichkeit nie größer“, erklärte die NFL-Bossin. Der Anspruch sei es, um Meisterschaften mitzuspielen. „Ich glaube, dass ein Wechsel in der Führung notwendig ist, um diesem Anspruch gerecht zu werden.“

Die Entscheidung hinauszuzögern würde „nur die wichtige Arbeit verzögern, die jetzt beginnen muss“, so Irsay-Gordon. Gleichzeitig stellte sie klar: Die Saisonziele bleiben bestehen. Sie erwarte, dass das Team weiterkämpft, sich verbessert und Spiele gewinnt.

Ballard war im Januar 2017 als General Manager eingestiegen. Seine Bilanz: 72 Siege, 82 Niederlagen und ein Unentschieden in der Regular Season. In den letzten zehn Jahren schafften es die Colts lediglich zweimal in die Playoffs. Der letzte Auftritt in der Postseason liegt mittlerweile sechs Jahre zurück, der letzte Playoff-Sieg sogar acht Jahre.

Auch in diesem Jahr droht das Playoff-Aus. Nach sechs Spielen stehen die Colts bei einer Bilanz von 2:4. Der Rauswurf von Ballard soll nun die Wende einleiten. Laut Irsay-Gordon werde der NFL-Klub jetzt „eine gründliche Suche nach unserem nächsten General Manager durchführen und uns die nötige Zeit nehmen, um die richtige Führungskraft für die Zukunft dieser Organisation zu finden“.

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