Brückentage 2027 - So werden aus 26 Urlaubstagen bis zu 53 freie Tage

Kaum ist der Sommerurlaub vorbei, fängt sie an, die Sehnsucht nach der nächsten großen Reise. Damit Sie sich frühzeitig darauf vorbereiten können, hat BILD für Sie die Brückentage gecheckt. Das Ergebnis: 2027 meint es mit Arbeitnehmern nicht so gut. Gleich mehrere Feiertage fallen auf ein Wochenende. Doch wer seinen Jahresurlaub geschickt verteilt, kann trotzdem kräftig absahnen. Aus 26 Urlaubstagen lassen sich bis zu 53 freie Tage machen. Der Trick: Urlaubstage dort einsetzen, wo Feiertage und Wochenenden ohnehin für freie Tage sorgen.

Die Rechnung orientiert sich an einer Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag und gilt nicht für alle Bundesländer. Alle deutschen Feiertage im Überblick finden Sie am Ende des Artikels.

Der erste richtig große Urlaubs-Coup wartet an Ostern. Karfreitag fällt 2027 auf den 26. März, Ostermontag auf den 29. März. Wer also vom 22. bis 25. März und anschließend vom 30. März bis 2. April Urlaub nimmt, muss nur acht Urlaubstage einsetzen. Dafür gibt es vom 20. März bis einschließlich 4. April satte 16 Tage am Stück frei.

Wer sein Urlaubskonto schonen möchte, kann auch nur eine Hälfte nutzen: Rund um Ostern sind mit vier Urlaubstagen zehn freie Tage am Stück möglich.

Der mit Abstand beste Monat für einen richtig langen Urlaub ist 2027 der Mai. Zwar fällt ausgerechnet der 1. Mai auf einen Samstag, doch danach wird es interessant: Christi Himmelfahrt ist am Donnerstag, 6. Mai, Pfingstmontag am 17. Mai. Wer sich die Arbeitstage dazwischen freinehmen kann, investiert insgesamt 13 Urlaubstage. Dafür gibt es vom 1. bis 23. Mai ganze 23 Tage am Stück frei. Mehr als drei Wochen Urlaub für gerade einmal 13 Urlaubstage!

Wer keine drei Wochen am Stück verreisen möchte, kann den Mai auch für einen besonders günstigen Kurzurlaub nutzen. Christi Himmelfahrt fällt auf Donnerstag, den 6. Mai. Einfach den 7. Mai, Urlaub nehmen – schon gibt es vier freie Tage für nur einen Urlaubstag. Auch Pfingsten lohnt sich: Mit vier Urlaubstagen entstehen neun freie Tage am Stück vom 15. bis 23. Mai.

Am Jahresende ist dagegen nichts zu holen. Der 1. Weihnachtsfeiertag fällt auf einen Samstag, der 2. Weihnachtsfeiertag folglich auf einen Sonntag.

Auch der Tag der Arbeit am 1. Mai und der Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober liegen am Wochenende. Arbeitnehmer mit klassischer Fünf-Tage-Woche bekommen durch diese vier Feiertage keinen zusätzlichen freien Arbeitstag.

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