El nuevo Centro de Empleo de Cuenca encara la recta final de sus obras con un 52% de ejecución

Las obras de la nueva Oficina de Empleo y Centro de Formación de Cuenca avanzan en el barrio de Villa Román y ya han superado la mitad de su ejecución.

El proyecto, que cuenta con una inversión de 2,7 millones de euros, alcanzaba en julio un 52 por ciento de ejecución certificada y tiene prevista su finalización a lo largo de este año.

La viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral, Nuria Chust, ha visitado las obras junto a la delegada de la Junta en Cuenca, Marian López, y otros responsables del Gobierno regional.

Además del Servicio Público de Empleo Estatal y la Subdelegación del Gobierno.

Durante la visita, Chust ha puesto en valor la colaboración entre las distintas administraciones para sacar adelante un proyecto que pretende reforzar los servicios de empleo y formación en la provincia.

La construcción de este nuevo centro arrancó después de que el pasado mes de octubre se colocara la primera piedra.

Del presupuesto total, aproximadamente 578.000 euros corresponden a la financiación aportada por el SEPE, mientras que el Ayuntamiento de Cuenca ha contribuido al proyecto mediante la cesión de los terrenos.

Para Chust, esta actuación representa precisamente un ejemplo de cooperación entre administraciones.

Ya que, permitirá poner a disposición de la ciudadanía un nuevo recurso público en una zona que también se verá beneficiada por la actividad que genere el centro.

El edificio se levanta sobre una parcela de unos 3.600 metros cuadrados y está diseñado para atender aproximadamente a 6.000 personas cada año.

Para ello contará con una plantilla prevista de 26 profesionales, que prestarán servicios relacionados con el empleo y la formación.

Uno de los principales objetivos del nuevo espacio será precisamente reforzar la conexión entre la formación y las necesidades reales de las empresas.

El centro dispondrá de unos 300 metros cuadrados específicamente destinados a atender las demandas formativas del tejido empresarial.

Con el propósito de adaptar mejor la cualificación de trabajadores y personas desempleadas a las oportunidades que ofrece el mercado laboral.