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UGT y CCOO piden que el SMI suba un 7% en 2027, hasta los 18.300 euros brutos anuales

El Confidencial ·
UGT y CCOO piden que el SMI suba un 7% en 2027, hasta los 18.300 euros brutos anuales

Los sindicatos UGT y CCOO han pedido este martes, durante la presentación de sus reivindicaciones para la huelga general del 11 de noviembre , que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba "por lo menos" un 7% en 2027 para compensar el impacto de la inflación.

Esta variación supondría que el SMI alcanzara, aproximadamente, 18.284 euros brutos anuales, 1.524 euros repartidos en 12 pagas y 1.306 si el cobro es en 14.

La propuesta se produce días después del inicio de los trabajos de la comisión de expertos del Ministerio de Trabaj o, que propondrán una horquilla de subida en unas tres semanas y teniendo en cuenta diversas variables macroeconómicas.

La cifra que piden las organizaciones sindicales es elevada y supondría el mayor incremento anual desde 2023 , cuando se repercutió el impacto de una inflación anual promedio del 8,4% en 2022.

La situación actual es también de repunte inflacionario por la crisis energética, pero inferior, con una previsión del Banco de España de que el IPC promedio en 2026 alcance el 3,9% y descienda en 2027 hasta el 3,7%.

El Gobierno aprobó una subida del SMI del 3,1% en febrero de este año , quedando por debajo de la inflación que finalmente se ha producido este año.

En términos mensuales, con un SMI repartido en 14 pagas, los trabajadores afectados por el SMI cobrarían 85 euros más al mes si se cumpliera la propuesta sindical.

El Ministerio de Trabajo pretende aprobar el aumento del salario mínimo , con efectos desde el uno de enero de 2027, antes de las elecciones generales anticipadas del 29 de noviembre , junto con otras medidas laborales, como el endurecimiento del registro de jornada.

Díaz ultima un paquete laboral con la subida del SMI y el nuevo registro horario como banderas Cristina Dolz Después de tres años con constantes bloqueos políticos, el ministerio busca cerrar el ciclo con varias medidas de calado.

La falta de apoyos ha impedido la reducción de jornada, el Estatuto del Becario y la reforma del despido, entre otras Próxima ampliación

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