Yolanda Díaz encara su último año de legislatura con el registro horario, el SMI y el despido pendientes

Yolanda Díaz afronta los últimos compases de la legislatura como vicepresidenta segunda y Ministra de Trabajo .

Tras casi siete años encargada de la política laboral del Ejecutivo, Díaz, abogada laboralista de profesión, apura sus últimos meses en el Consejo de Ministros con la vista puesta ya en su candidatura a presidir la Organización Internacional del Trabajo (OIT) .

La votación se celebrará en noviembre y en caso de resultar elegida tomaría posesión en octubre del año próximo.

Pero antes deberá dejar zanjados varios expedientes que se acumulan en los despachos del ministerio, la Moncloa y el Congreso de los Diputados.

La legislatura expirará, como tarde, el 22 de julio del año próximo y el Ministerio de Trabajo tiene todavía sobre la mesa varias carpetas.

La reforma del registro horario , del despido, el estatuto del becario, la ampliación del permiso por fallecimiento o una nueva subida del salario mínimo -con cambio incluido en las reglas de compensación y absorción de los complementos retributivos- aparecen entre las más destacadas.

El nuevo registro horario está, probablemente, en el primer lugar de la lista en el orden de prioridades.

Tras el pinchazo de la ley de reducción de jornada a finales del año pasado, el Ministerio de Trabajo decidió impulsar una norma separada para endurecer el registro horario.

La idea es acabar con las anotaciones de jornada en papel y que el registro sea totalmente digital y accesible en tiempo real por la Inspección de Trabajo.

De esta forma, el ministerio confía en reducir las horas extra fraudulentas y provocar así una reducción de jornada de facto.

Sin embargo , la norma no ha llegado a tramitarse todavía pese a que se empezó a impulsar por separado hace ya casi un año.

La oposición frontal de la patronal y las dudas del Ministerio de Economía, con quien el equipo de Díaz ha vuelto a chocar, han frenado la medida.

Hecho que ha disgustado a los sindicatos, que han amenazado con levantarse de todas las mesas de negociación si el texto no va a Consejo de Ministros este mes.

Antes del parón político estival, Trabajo y Economía acordaron dejar este expediente para la vuelta de vacaciones , para terminar de pulir los detalles, especialmente después del duro revés que recibió el texto tras pasar por el Consejo de Estado.