Los sindicatos se movilizan en Ciudad Real por el bloqueo del convenio del comercio, que afecta a 10.000 trabajadores

UGT y CCOO han salido este viernes a la calle en Ciudad Real para denunciar el bloqueo de la negociación del convenio colectivo del comercio provincial, que afecta a unos 10.000 trabajadores, la mayoría mujeres.

Los sindicatos han advertido de que intensificarán las movilizaciones si no se producen avances en la próxima reunión negociadora, prevista para el 21 de octubre.La primera concentración ha reunido a cerca de un centenar de personas frente al supermercado La Despensa de la calle Ruiz Morote, un lugar elegido por las organizaciones sindicales por considerar que la empresa es uno de los principales obstáculos para alcanzar un acuerdo.«La Despensa es el máximo bloqueador del convenio de Comercio, no este año, sino durante muchos años atrás», ha denunciado la secretaria general de UGT en Ciudad Real, Alfonsi Álvarez, quien ha reclamado respeto, mejores salarios y condiciones laborales dignas para los trabajadores del sector.El convenio anterior expiró el 31 de diciembre de 2025 y, según UGT y CCOO, las conversaciones siguen estancadas por cuatro cuestiones principales: las condiciones económicas durante las bajas por incapacidad temporal, las subidas salariales, la remuneración del trabajo en festivos y la ampliación del periodo de prueba.Álvarez ha rechazado especialmente la propuesta empresarial de reducir los complementos durante las bajas médicas. «Están obsesionados con el absentismo», ha criticado, al defender que una incapacidad temporal responde a «una cuestión médica» y no debe convertirse en una penalización económica para los trabajadores.La responsable sindical también ha cuestionado los incrementos salariales planteados por la patronal, que, según ha explicado, se sitúan por debajo de la evolución de los precios. «Suben los precios que están vendiendo en sus tiendas, pero no suben sus salarios», ha resumido.Otro de los puntos de desacuerdo es el trabajo en los festivos de apertura autorizada.

Los sindicatos aseguran que aceptarían reducir el número de jornadas festivas, pero consideran insuficiente la remuneración de 70 euros planteada por la patronal.