Recuperar la carrera sanitaria que Cospedal suspendió en 2012 costará 130 millones al año en Castilla-La Mancha
Castilla-La Mancha avanza en la recuperación de la carrera profesional sanitaria con una ley que pretende blindar por norma el reconocimiento de la trayectoria de los profesionales del SESCAM.
El Consejo de Gobierno ha tomado este miércoles en consideración el anteproyecto de Ley de reactivación de este sistema y de fidelización e incentivación del personal estatutario, con el objetivo de que pueda quedar aprobado definitivamente en las Cortes regionales antes de que termine 2026.
La norma recupera un sistema que quedó suspendido en 2012, durante el Gobierno de María Dolores de Cospedal (PP), cuando la Ley 1/2012 de Medidas Complementarias para la Aplicación del Plan de Garantías de Servicios Sociales paralizó el reconocimiento y los nuevos pagos de los grados I, II, III y IV.
El Gobierno regional sostiene que esa situación impidió durante años que los profesionales afectados pudieran acceder a los procedimientos ordinarios para incorporarse al sistema y progresar dentro de él.
Ahora, el Ejecutivo de Emiliano García-Page plantea convertir la recuperación de la carrera profesional en un derecho respaldado por ley, después del acuerdo alcanzado en abril con las organizaciones sindicales.
El propio presidente ha defendido este miércoles que se trata de un compromiso adquirido y pactado con los representantes de los trabajadores.
Hasta 1.246 euros más al mes El nuevo modelo contempla cuatro grados de carrera profesional, vinculados a la experiencia acumulada.
Para acceder al primer grado serán necesarios al menos cinco años de servicios; diez para el segundo; 16 para el tercero y 23 para el cuarto, además de los restantes requisitos establecidos en el modelo.
En el caso del personal sanitario licenciado, el complemento económico oscilará entre 311 euros mensuales en el primer grado y 1.246 euros al mes en el cuarto.
Esto supone que quienes alcancen el máximo nivel podrán percibir alrededor de 15.000 euros adicionales al año.
Para el personal diplomado sanitario, las cantidades se situarán entre 202 euros mensuales en el primer grado y 810 euros en el cuarto.
El nuevo sistema tendrá además en cuenta los años de servicio acumulados durante el periodo en el que la carrera permaneció suspendida.
De esta manera, el tiempo trabajado durante esos años podrá computar tanto para la antigüedad como para la experiencia profesional a efectos del reconocimiento.
La previsión económica del Ejecutivo autonómico alcanza los 130 millones de euros anuales destinados al reconocimiento de la carrera profesional, una partida que, según ha explicado Esther Padilla, supone cerca de 11 millones de euros mensuales.
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