La colère des pompiers, en mal de sens et de reconnaissance
L’engouement récent pour l’uniforme, avec ces quelque 10 000 propositions d’aide recueillies en à peine 72 heures par le Syndicat des sapeurs-pompiers volontaires, ne soulage pas les professionnels. « Il n’y a pas de crise de la vocation et il n’y en a jamais eu.
Ce qu’on subit, c’est une crise de la fidélisation » , entame Jean-Baptiste Kane.
Le représentant du Spasdis-CFTC dans les Landes estime qu’en moyenne, un volontaire quitte la caserne après trois à cinq ans d’activité, alors même qu’il lui faut plus d’un an à être formé.
Un turnover considérable, déjà pointé du doigt par le rapport de la commission « Ambition Volontariat » daté de 2009. « Dix-sept ans plus tard, on en est toujours au même stade », regrette Jean-Baptiste Kane.
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