Près d’un tiers des entreprises françaises veulent encore embaucher en CDI en 2026 : ces profils aux compétences rares qu’elles s’arrachent
Malgré un contexte économique compliqué, les entreprises françaises continuent d’embaucher.
Les profils les plus recherchés sont ceux qui présentent des « compétences rares » et qui ont su s’adapter à la révolution de l’intelligence artificielle.
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