El gobernador Rolando Figueroa se sometió a un “narco test” y compartió el video
Con una publicación poco habitual, el gobernador de Neuquén , Rolando Figueroa , compartió que realizó un test toxicológico para verificar si consumió drogas u otro tipo de sustancias psicoactivas que no están permitidas en la función pública.
“Los funcionarios tenemos que predicar con el ejemplo”, expresó el mandatario, en el posteo compartido en redes sociales.
“Me acaban de realizar el test toxicológico establecido por la Ley 3531 , aprobada por la Legislatura de Neuquén, y el resultado fue negativo.
Todos los funcionarios públicos debemos someternos a este control.
Para nosotros, cumplir con esta ley es muy importante”, agregó.
Esta ley, que establece obligatoriedad del coloquialmente llamado “ narco test ”, fue sancionada en septiembre de 2025 y reglamentada por el Poder Ejecutivo a comienzos de este año.
Figueroa ya había realizado el examen, a modo de prueba y visibilización, tras la aprobación de la norma.
El requisito alcanza tanto a los miembros del Poder Ejecutivo local, como los funcionarios de los poderes Legislativo y Judicial .
Es decir, abarca a legisladores, ministros, jueces, defensores, intendentes, fiscales, concejales, secretarios, fiscales de Estado y directivos de organismos autárquicos y empresas estatales.
“Quienes tenemos la responsabilidad de tomar decisiones tan importantes con nuestra firma debemos actuar con plena conciencia y responsabilidad .
Esta iniciativa está en línea con la política pública que llevamos adelante desde el Gobierno de la Provincia del Neuquén en la lucha contra el narcotráfico”, comentó Figueroa en sus cuentas personales.
Técnicamente, la prueba toxicológica busca detectar metabolitos de opioides, cannabinoides, cocaína, anfetaminas, benzodiacepinas y barbitúricos , que son los componentes químicos de las drogas ilícitas más conocidas.
Según la norma, la negativa injustificada a realizarse el examen se considerará automáticamente un resultado positivo y derivará en la pérdida inmediata del cargo del funcionario alcanzado.
En tanto, si un test rápido de saliva arroja un resultado inicial positivo, deberá realizarse una contraprueba confirmatoria, antes de aplicar medidas administrativas o de destitución.
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