Fonacot presta hasta 4 meses de sueldo a mujeres: conoce requisitos y cómo solicitar el crédito

El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores ( Fonacot ) cuenta con un crédito dirigido a mujeres trabajadoras formales, diseñado para apoyar la adquisición de bienes de consumo duradero y contribuir al patrimonio de las trabajadoras y sus familias.

El financiamiento puede solicitarse con plazos de 6, 12, 18, 24 y 30 meses, no contempla comisión por apertura y los pagos se realizan mediante descuentos vía nómina. El monto máximo puede alcanzar hasta cuatro meses de sueldo, aunque la cantidad autorizada depende de la capacidad de pago y de distintos factores evaluados por Fonacot.

El crédito contempla diferentes condiciones para las trabajadoras que cumplen con los requisitos establecidos por el instituto. Entre sus principales características se encuentran:

- Depósito del crédito directamente en la cuenta bancaria propia de la trabajadora.

- Seguro de crédito en caso de pérdida de empleo, fallecimiento, incapacidad o invalidez total y permanente.

En el caso de incapacidad o invalidez, el seguro aplica cuando esta sea igual o superior a 75%.

Fonacot señala que el financiamiento puede utilizarse para adquirir bienes de consumo duradero, con el objetivo de apoyar a las trabajadoras en el fortalecimiento de su patrimonio y mejorar su calidad de vida y la de sus familias.

Para tramitar el financiamiento, las interesadas deben cumplir con una serie de condiciones relacionadas con su empleo, ingresos y documentación personal.

- Contar con una antigüedad mínima de seis meses en el trabajo actual.

En el caso de trabajadores eventuales que laboren en dos o más Centros de Trabajo, se contempla un máximo de cinco días hábiles de baja entre cada uno.

- Contar con un número de celular para realizar una llamada de validación durante el trámite.

- Recibir ingresos a partir de un salario mínimo correspondiente a la zona central en adelante.

Fonacot solicita documentación original, impresa y legible para comprobar la identidad, domicilio, cuenta bancaria e ingresos de la trabajadora.

Es necesario presentar una identificación oficial vigente con fotografía y firma, como puede ser: