Cresol é reconhecida entre as melhores empresas para trabalhar no GPTW Latam

A Cresol, instituição financeira cooperativa com mais de 12 mil colaboradores, foi reconhecida pelo Great Place to Work (GPTW) Latam entre as Melhores Empresas Para Trabalhar na América Latina em 2026.

A cerimônia aconteceu no Rio de Janeiro em 12 de agosto, reforçando a consistência das iniciativas da cooperativa voltadas à valorização das pessoas e à construção de uma cultura organizacional alinhada aos princípios do cooperativismo.

O reconhecimento é resultado da participação da Cresol no processo de avaliação do GPTW, uma das principais referências globais em análise de ambientes de trabalho.

A metodologia considera a percepção dos colaboradores sobre a organização, além da avaliação de práticas culturais e de gestão.

Entre os aspectos analisados estão confiança, liderança, inovação, valores e desenvolvimento do potencial humano.

Para a Cresol, estar novamente entre as empresas reconhecidas pelo GPTW na América Latina representa a consolidação desse reconhecimento ao nível internacional.

A Cooperativa recebe premiações desde 2019 pelo GPTW e, em 2025, estreou entre as melhores empresas na América Latina.

“É a segunda vez que a Cresol participa da premiação do GPTW América Latina, e estar entre as cem melhores empresas para trabalhar é a materialidade de tudo que nós fizemos na perspectiva do acolhimento, acompanhamento e suporte de todas as ações que nós desenvolvemos para os nossos times”, avalia Cledir Magri, presidente da Cresol.

Reconhecimento que se soma a uma trajetória Em 2026, a Cresol ficou em 1º lugar entre as melhores empresas para trabalhar no agronegócio, na categoria grandes empresas, onde reuniu mais de 240 companhias.

Em 2025, a instituição ficou em 2º lugar entre as grandes cooperativas de crédito no ranking de Instituições Financeiras do GPTW.

A trajetória também inclui o reconhecimento regional.

No ranking das Melhores Empresas Para Trabalhar no Paraná 2025, a Cresol conquistou o 2º lugar entre as grandes empresas do Estado, em uma lista que contou com 323 organizações participantes.

Os resultados refletem uma estratégia de gestão de pessoas que busca transformar os valores do cooperativismo em experiências concretas para quem faz parte da organização.

Entre os aspectos destacados na trajetória da Cresol estão o sentimento de pertencimento, o orgulho de fazer parte da instituição, a contribuição para as comunidades e a possibilidade de desenvolvimento profissional.