Prefeitura de Rodrigues Alves encerra contratos de cerca de 300 profissionais da Educação

As exonerações e desligamentos promovidos pela Prefeitura de Rodrigues Alves não ficaram restritos ao primeiro escalão da administração municipal. Depois das saídas das secretárias municipais de Saúde, Paula Paixão, e de Assistência Social, Tainan Holanda, mulher do vice-prefeito Neto do Jamilson, as demissões chegaram ao quadro à Educação Municipal.

Uma professora da rede municipal, que pediu para não ser identificada, procurou o ac24horas para relatar que cerca de 300 profissionais contratados por meio de processo seletivo estão sendo desligados pela Prefeitura. Segundo ela, a medida atinge trabalhadores que estavam atuando diretamente nas escolas e gera preocupação quanto à continuidade do ano letivo.“Ontem as escolas foram notificadas a mandar todos os profissionais provisórios do processo seletivo para a Secretaria Municipal de Educação. Esses profissionais estavam atuando nas escolas e estão sendo chamados na SEME. A maioria está pegando a sua notificação de encerramento de contrato”, relatou.

A professora questiona como as unidades de ensino funcionarão com a saída dos profissionais durante o andamento do ano letivo“Aí eu me pergunto: como é que vai funcionar o restante do ano letivo? Cadê a lei eleitoral para proteger esses trabalhadores? Desde ontem que o bicho está pegando aqui de demissão”, afirmou.

Os trabalhadores atingidos estão sendo comunicados do desligamento por meio de Notificação Administrativa expedida pela Secretaria Municipal de Educação. A notificação é assinada pela secretária municipal de Educação, Glausiane Pinheiro Magalhães Matos, irmã do prefeito Salatiel Magalhães.

Em nota de esclarecimento encaminhada ao ac24horas , a Prefeitura de Rodrigues Alves confirmou os desligamentos e classificou as medidas como parte de uma “reforma administrativa e reestruturação do quadro de pessoal”. Cita também o prazo final dos contratos do processo seletivo.

De acordo com o Executivo municipal, as decisões fazem parte de um planejamento voltado para “a otimização da máquina pública, o equilíbrio fiscal e a adequação do quadro de pessoal às reais necessidades e à capacidade financeira do município”.

A Prefeitura afirma ainda que as decisões são complexas e estão sendo tomadas com o objetivo de garantir a continuidade, eficiência e qualidade dos serviços essenciais.“A administração municipal agradece imensamente a dedicação, o empenho e os serviços prestados por todos os profissionais que integraram nossa equipe até o momento, e reitera seu respeito por cada um deles”, diz trecho da nota, que não explica como vai repor os profissionais da Educação para concluir o atual ano letivo.