Empresa de gestão e desenvolvimento empresarial oferece 58 vagas de emprego em São Luís e Atins

Empresa de gestão e desenvolvimento empresarial oferece 58 vagas em São Luís e Atins Reprodução A Vitae Desenvolvimento Empresarial está com 58 vagas de emprego abertas em São Luís e Atins, em Barreirinhas.

As oportunidades são destinadas a profissionais de diferentes áreas, incluindo os setores administrativo, comercial, operacional, alimentação, hotelaria, educação e saúde.

Ao todo, são 28 vagas em São Luís e 30 em Atins.

Os requisitos variam de acordo com o cargo e a empresa contratante.

Os interessados podem se candidatar por meio do cadastro no link da empresa ou pelo envio do currículo por e-mail.

Veja as oportunidades disponíveis abaixo.

São Luís Em São Luís, há vagas para os seguintes cargos: Assistente de Compras (1 vaga); Assistente de Departamento Fiscal (1 vaga); Assistente de Departamento Pessoal (2 vagas); Assistente de Pós-Vendas (1 vaga); Assistente de Vendas (1 vaga); Auxiliar de Costura (1 vaga); Auxiliar de Logística (1 vaga); Auxiliar de Montador de Móveis (2 vagas); Auxiliar de Produção (3 vagas); Confeiteiro(a) (1 vaga); Consultor(a) Comercial (1 vaga); Consultor(a) Comercial – Home Office (1 vaga); Consultor(a) de Vendas (3 vagas); Coordenador(a) Pedagógico(a) (1 vaga); Costureira (1 vaga); Gerente de Clínica (1 vaga); Gerente Operacional de Condomínios (1 vaga); Monitor Educacional – Navegador de Alunos (1 vaga); Montador de Móveis (2 vagas); Salgadeiro(a) (1 vaga); Vendedor(a) (1 vaga).

Agora no g1 Atins Em Atins, as oportunidades estão concentradas principalmente nos setores de alimentação, hotelaria, atendimento e manutenção.

Confira: Auxiliar de Cozinha (4 vagas); Auxiliar de Manutenção (2 vagas); Barman (3 vagas); Caixa (2 vagas); Camareira (3 vagas); Concierge (2 vagas); Cozinheiro(a) (2 vagas); Estoquista (1 vaga); Garçom (1 vaga); Gerente de Padaria (1 vaga); Jardineiro (2 vagas); Mensageiro (2 vagas); Recepcionista (4 vagas); Supervisor(a) de Restaurante (1 vaga).

Requisitos Os critérios de participação nos processos seletivos variam conforme a oportunidade.

Entre os requisitos que podem ser exigidos estão escolaridade compatível com o cargo, experiência profissional, disponibilidade de horário e conhecimentos técnicos relacionados à função.

Algumas vagas também podem exigir domínio de ferramentas ou sistemas específicos, cursos, certificações, habilitações ou disponibilidade para atuação presencial no local indicado.

A empresa orienta os candidatos a verificar os requisitos específicos de cada oportunidade antes de realizar a inscrição.

Como se candidatar Os interessados devem cadastrar o currículo e informar a vaga para a qual desejam concorrer.