Concurso da Casan tem salários de até R$ 12 mil para trabalhar em diversas cidades de SC

Casan abre concurso com dezenas de vagas e remuneração que chega a mais de 12 mil reais

A Companhia Catarinense de Águas e Saneamento, empresa responsável pelo abastecimento e tratamento de água em Santa Catarina, iniciou processo seletivo para preencher posições em quadro permanente e também constituir banco de candidatos para futuras contratações. A oferta abrange oportunidades em diferentes níveis de formação, desde cargos que exigem ensino médio até posições que demandam diploma de nível superior. Os vencimentos variam entre três mil e quatrocentos reais até pouco mais de doze mil reais, dependendo da função. O período para registro de candidaturas vai até o dia cinco de outubro, com aplicação de prova marcada para vinte e dois de novembro.

Oportunidades em variados níveis de formação

Na categoria de nível médio, a companhia busca profissionais para atuar como Agente Administrativo Operacional e Assistente Administrativo. Essas funções envolvem atividades de apoio administrativo nas unidades da empresa distribuídas por todo o estado catarinense.

Para quem possui formação técnica, existe uma vasta gama de especialidades solicitadas. O edital inclui posições de Técnico de Agrimensura, responsável por levantamentos e medições de terrenos. Também procura-se Técnico de Automação, profissional que trabalha com sistemas automatizados nas instalações da companhia. Técnico de Edificações participará de projetos de construção e reforma das estruturas prediais. Há demanda para Técnico em Eletromecânica, que atua na manutenção de equipamentos que combinam componentes elétricos e mecânicos. Técnico em Eletrotécnica será responsável por sistemas elétricos das unidades. O cargo de Técnico de Laboratório envolve análises de qualidade de água e outros testes. Técnico de Mecânica cuidará da manutenção de máquinas e equipamentos. Técnico de Saneamento trabalha especificamente com infraestrutura de tratamento e distribuição. Técnico de Segurança do Trabalho atua na prevenção de acidentes e cumprimento de normas de proteção.

Na esfera de formação superior, o leque de especialidades é ainda mais amplo. Administrador gerenciará processos administrativos das unidades. Advogado atuará em questões jurídicas da companhia. Analista de Dados trabalhará com informações estratégicas para tomadas de decisão. Duas vagas para Analista de Sistemas foram abertas: uma focada em Desenvolvimento de Sistemas e outra em Suporte, Sistemas Operacionais e Redes. Arquiteto e Urbanista participará de projetos de infraestrutura. Assistente Jurídico apoiará o trabalho dos profissionais de direito. Assistente Social atuará em programas de bem-estar e responsabilidade social. Biólogo trabalha com questões ambientais e de biodiversidade. Bioquímico realizará análises químicas de processos. Contador gerenciará a área contábil. Economista contribuirá com análises econômico-financeiras. Enfermeiro do Trabalho prestará assistência à saúde dos colaboradores. Dois cargos de Engenheiro foram abertos: Engenheiro de Agrimensura/Cartográfica para levantamentos técnicos e Engenheiro Civil para projetos estruturais. Engenheiro de Controle e Automação Industrial trabalha com sistemas automatizados. Engenheiro Elétrico atua em projetos de instalações elétricas. Engenheiro Mecânico trabalha com equipamentos mecânicos. Engenheiro Químico atua em processos químicos de tratamento. Engenheiro Sanitário e Ambiental especializa-se em saneamento e proteção ambiental. Engenheiro de Segurança do Trabalho assessora em questões de segurança. Geólogo contribui com estudos geológicos necessários ao saneamento. Jornalista trabalha na comunicação institucional. Médico do Trabalho realiza avaliações de saúde ocupacional. Psicólogo atua em questões de saúde mental e organizacionais. Químico realiza análises químicas necessárias.

Remuneração e benefícios que complementam o salário base

Os vencimentos iniciais para nível médio começam em três mil, quatrocentos e trinta reais e trinta e sete centavos. Para nível técnico, os salários partem de valores superiores. A faixa máxima, destinada aos cargos de nível superior, atinge doze mil, seiscentos reais e sessenta e dois centavos.

Além da remuneração base, a companhia oferece pacote de benefícios que inclui vale para alimentação e refeição no valor mensal de mil, oitocentos e noventa e dois reais. Há também benefício para despesas com creche ou contratação de babá, com limite de até novecentos e sessenta e três reais e vinte e um centavos. Benefícios culturais são fornecidos através de vale cultura. A empresa disponibiliza plano de saúde e cobertura odontológica. Há ainda programa de previdência complementar para amparar futuro dos servidores.

Custos de inscrição e procedimentos

As taxas para participação no processo seletivo variam conforme o nível de escolaridade exigido. Para inscrição em cargos de nível médio, o valor cobrado é cem reais. Nível técnico custa cento e trinta reais. Nível superior requer contribuição de cento e cinquenta reais.

Pessoas com deficiência ou que tenham sido reabilitadas pelo Instituto Nacional do Seguro Social possuem direito a reserva de vagas específicas, conforme legislação aplicável.

Processo de seleção e cronograma

A avaliação dos candidatos será realizada através de prova de múltipla escolha no dia vinte e dois de novembro. As provas serão aplicadas em oito municípios diferentes, abrangendo a Grande Florianópolis, Criciúma, Rio do Sul, São Joaquim, Curitibanos, Canoinhas, Chapecó e São Miguel do Oeste. Esta distribuição geográfica permite que candidatos de diferentes regiões do estado participem sem necessidade de deslocamentos excessivos.

Para os cargos que exigem formação superior, haverá também avaliação de títulos, marcada para vinte e dois de dezembro. O resultado final será divulgado em vinte e nove de janeiro do próximo ano. O concurso possui validade de dois anos, podendo ser prorrogado por idêntico período caso a companhia necessite de contratações adicionais.

A banca organizadora responsável pela execução de todas as etapas é o Instituto AOCP, instituição especializada em realização de processos seletivos públicos.

Contexto: importância do saneamento em Santa Catarina

A Casan é responsável por garantir água tratada e segura para milhões de catarinenses, além de gerenciar sistemas de coleta e tratamento de esgoto em diversas localidades. Essas companhias de saneamento ocupam papel estratégico na infraestrutura de estados, pois trabalham diretamente na saúde pública e prevenção de doenças. A modernização constante de sistemas, manutenção preventiva de redes, tratamento adequado de água e esgoto demandam equipes multidisciplinares e bem capacitadas. Por isso, concursos como este buscam atrair profissionais qualificados em diferentes especialidades técnicas e científicas.

O que acompanhar

Candidatos aprovados neste processo poderão ser convocados gradualmente ao longo dos dois anos de validade do concurso, conforme demanda da companhia. O resultado de cada etapa será divulgado conforme cronograma, permitindo que os participantes acompanhem sua progressão. As próximas datas importantes são a finalização do período de inscrições em outubro, seguida pela prova objetiva em novembro, avaliação de títulos em dezembro para nível superior e publicação do resultado consolidado em janeiro.

Principais pontos:

• Casan abre concurso com vagas em níveis médio, técnico e superior, com salários entre R$ 3.430 e R$ 12.600 mensais.

• Inscrições funcionam até 5 de outubro em editais específicos para cada nível, com taxas variando entre R$ 100 e R$ 150.

• Seleção ocorrerá através de prova objetiva em 22 de novembro em oito cidades catarinenses diferentes, com prova de títulos adicional para nível superior.

• Concurso tem validade de dois anos e oferece benefícios complementares como vale alimentação de R$ 1.892, auxílio creche até R$ 963 e planos de saúde e previdência.