A habilidade mais buscada no LinkedIn tem 2 palavras e possibilita buscar salários de até R$ 53 mil

Diversas pessoas têm passado os últimos anos falando sobre o suposto poder que a inteligência artificial tem de levar humanos e empresas a outros patamares.

Agora, ela realmente pode trazer uma mudança palpável para você: um salário de até R$ 53 mil .

Isso porque as habilidades em IA são as mais procuradas por recrutadores brasileiros no LinkedIn , segundo um relatório da própria empresa e informações da Forbes.

A rede social do mundo corporativo também vê a inteligência artificial como o principal catalisador de mudanças nas competências necessárias para os empregos nos próximos cinco anos.

Incluir o nome da tecnologia no seu currículo pode abrir portas, mas para realmente aproveitar as novas oportunidades, vale a pena conhecer a nova formação da Empiricus Research .

Conheça: com as três primeiras aulas gratuitas, curso pode ajudar a transformar alunos em especialistas no ChatGPT e no Claude Code Onde o seu salário pode chegar com a IA De acordo com o Estudo de carreiras em tecnologia 2026 , realizado pelo Inteli (Instituto de Tecnologia e Liderança), em parceria com a consultoria WKS, os salários pagos a especialistas em IA e machine learning podem chegar a até R$ 32,5 mil por mês .

Enquanto isso, os profissionais que atingem cargos executivos, como chief technology officer (CTO), recebem até R$ 53,6 mil mensais .

Ainda de acordo com a pesquisa, que analisou mais de 19 mil vagas de emprego anunciadas no Brasil, 16,2% das que ofereciam salários acima de R$ 10 mil mencionavam inteligência artificial entre os conhecimentos exigidos.

A taxa é bem maior do que nas vagas que pagam menos.

Quando o salário oferecido é menor que R$ 10 mil, só 8,1% cobravam algum conhecimento ligado a IA.

Além disso, os anúncios que incluíam inteligência artificial nos requisitos se concentravam entre as faixas mais altas de pagamento.

Outro dado interessante encontrado pelo estudo é que metade dos “gestores de contratação no país disseram estar dispostos a oferecer salários mais altos a candidatos que possuem certificações ou conhecimentos especializados [em tecnologia] ”.

VEJA COMO SE TORNAR ESPECIALISTA EM CHATGPT E CLAUDE O curso de IA com o diretor de data analytics da Empiricus É claro que para manter bons salários, não basta colocar no currículo as duas palavras mágicas: inteligência artificial .

Você precisa realmente conhecer a tecnologia.