Homem ofendido por ser careca abandona emprego e Justiça condena empresa

Um operador de telemarketing conseguiu reverter uma demissão por justa causa na Justiça do Trabalho, após não comparecer ao serviço devido a episódios de discriminação aos quais era submetido.

Ele tem alopecia – perda parcial ou total de cabelo – e era alvo de constantes apelidos que o ridicularizavam.

O funcionário foi demitido sob a alegação de abandono de emprego.

Ele deixou de ir trabalhar na Konecta Brasil, empresa da Telefônica, desde 4 de julho do ano passado.

Entre os apelidos atribuídos a ele, estavam “Gargamel”, “João de Deus” e “aberração da natureza”.

O operador de telemarketing afirmou, também, ter sido questionado sobre a própria sexualidade.

Uma testemunha confirmou a veracidade das afirmações.

À Justiça, a empresa de comunicação negou as acusações e afirmou que o funcionário não havia recorrido aos canais oficiais de denúncia e que as provas apresentadas no processo eram unilaterais.

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Para a magistrada, a tolerância da empresa diante da conduta dos colegas caracteriza assédio moral.

“O empregador tem o dever de zelar por um meio ambiente de trabalho hígido e respeitoso, o que inclui a proteção contra atos de violência psicológica praticados por seus prepostos ou por outros empregados”, afirmou.

Schvarcz condenou a Konecta a pagar R$ 15 mil por danos morais , além do salário devido até a data da dispensa e demais verbas rescisórias.

A Telefônica Brasil também foi responsabilizada de forma subsidiária.