Empresas de inteligência artificial contratam milhares de eletricistas e encanadores para data centers

Empresas de inteligência artificial (IA) estão contratando milhares de eletricistas, encanadores e outros profissionais da construção para atender à expansão dos centros de dados nos Estados Unidos. A corrida para construir as estruturas que sustentam os sistemas de IA aumentou a procura por mão de obra e levou empresas de tecnologia a investir também na formação de trabalhadores.

Segundo o The New York Times, em Detroit, no estado de Michigan, Tyler Shelton, de 29 anos, trabalha como eletricista em treinamento. Parte da rotina é dedicada à entrada em bueiros para reparar cabos e equipamentos elétricos. Nos últimos meses, porém, a empresa onde ele atua passou a enviar funcionários para a construção de um centro de dados localizado a cerca de uma hora de distância.

“Todo mundo quer esse dinheiro”, disse o Sr. Shelton, de 29 anos, durante o intervalo do almoço em seu programa de aprendizagem, que acontece duas vezes por mês.

“Temos trabalho a fazer, mas também estamos perdendo uma boa parte da nossa força de trabalho para esses centros de dados”

O próprio Shelton pode acabar trabalhando em um desses empreendimentos. O projeto da OpenAI em Saline Township é, segundo o governo de Michigan, o maior investimento individual da história do estado. A obra deverá contar com centenas de eletricistas, que poderão trabalhar 10 horas por dia, sete dias por semana.

“Gostaria de ter uma casa no próximo ano ou algo assim” , disse ele. “Então, eu entendo o fascínio, mas também gosto de ter uma vida fora do trabalho”.

A situação se repete em outros locais onde empresas de tecnologia estão construindo centros de dados. Os projetos passaram a disputar profissionais com obras de outros setores, enquanto salários, horas extras e bônus são usados para atrair trabalhadores.

No Centro de Treinamento da Indústria Elétrica de Detroit, cerca de 850 aprendizes estão em formação. A expansão dos data centers se tornou um dos principais assuntos entre os trabalhadores, diante da quantidade de vagas abertas pelas novas construções.

A necessidade de mão de obra também levou empresas de inteligência artificial a financiar programas de treinamento. A intenção é ampliar o número de profissionais disponíveis para construir e, posteriormente, operar os centros de dados.

Ainda conforme o The New York Times, o centro de Detroit faz parte de uma rede de 270 unidades apoiadas por uma parceria entre a International Brotherhood of Electrical Workers e empresas contratadas. Por meio de um programa de US$ 50 milhões do Google, a previsão é aumentar a matrícula anual de aprendizes de 19.500 para 30 mil nos próximos três anos.

A BlackRock também destinou recursos para ampliar programas de treinamento voltados aos profissionais que atuarão em seus centros de dados no Texas. A iniciativa integra um investimento de US$ 100 milhões para expandir as profissões técnicas.

Tina Williams foi contratada para administrar os recursos destinados aos programas.