Reunião sela pacto entre líderes do Corinthians e já produz efeito

Uma reunião reservada entre lideranças do Corinthians, no início desta semana, definiu um pacto para blindar o elenco em meio à crise e concentrar os esforços na reação no Campeonato Brasileiro.

Em um momento de pressão pelos resultados e de problemas fora de campo, os jogadores assumiram a responsabilidade de conduzir a recuperação da equipe e evitar que as dificuldades do clube aumentem a instabilidade do grupo, segundo apurou o UOL .

O encontro durou cerca de duas horas e reuniu parte dos atletas em um condomínio de Alphaville.

A conversa não contou necessariamente com todos os jogadores do elenco profissional, mas colocou lideranças frente a frente para discutir como fortalecer o grupo , melhorar o diálogo interno e evitar que cobranças e divergências sejam interpretadas como sinais de divisão.

Uma das primeiras medidas foi ampliar a presença das lideranças nas entrevistas , em uma tentativa de apresentar a visão dos jogadores sobre o momento do Corinthians e diminuir os ruídos em torno do ambiente interno.

Hugo Souza e André Ramalho foram os primeiros a falar, nesta quarta-feira (28). Rodrigo Garro e Gustavo Henrique darão sequência à iniciativa nesta quinta-feira (29), antes do último treino para a partida contra o Mirassol.

A realização das entrevistas partiu de um pedido das próprias lideranças , conforme apurou o UOL .

A estratégia é fazer com que diferentes referências do elenco transmitam uma mensagem comum: apesar dos problemas enfrentados pelo clube, os jogadores seguem unidos. O grupo não pretende ignorar as dificuldades, mas quer evitar que episódios pontuais sejam tratados como prova de um racha no vestiário.

Os atletas reconhecem a insatisfação com os atrasos nos pagamentos, mas não querem que a questão seja apontada como a única explicação para os resultados ruins. A avaliação, conforme apurou o UOL , é que a perda de confiança também passa pelas mudanças no comando técnico, pela divulgação de episódios internos e pela pressão acumulada com a sequência negativa.

O apoio ao técnico Clarence Seedorf também foi reforçado durante a reunião. As lideranças entendem que a decisão sobre a permanência ou a saída do treinador cabe à direção do Corinthians e assumiram o compromisso de trabalhar com ele para tentar reverter a situação, segundo apurou o UOL .

A avaliação dos jogadores é que Seedorf chegou ao clube em meio a um cenário de turbulência e precisa de tempo para promover mudanças mais profundas. Ao mesmo tempo, o grupo sabe que a situação no Campeonato Brasileiro não permite esperar muito para apresentar uma resposta dentro de campo.

O treinador tem procurado recuperar a confiança dos atletas e reforçar a ideia de que o próprio elenco reúne condições de sair da crise. Sua contratação, que surpreendeu os jogadores, não era esperada pelo grupo, mas as lideranças decidiram dar sustentação ao trabalho e evitar que novas instabilidades prejudiquem a comissão técnica.

A ideia é impedir que as dificuldades fora de campo ampliem o desgaste interno justamente em um momento no qual a equipe precisa reagir.

O UOL apurou que a principal mensagem da reunião foi a necessidade de concentrar as energias no futebol.