Programa de trainee: como se preparar para o processo seletivo

Vagas de trainee são uma grande opção para aqueles que terminaram uma graduação recentemente e desejam iniciar a carreira com salários acima do mercado.

Além da questão financeira, as oportunidades costumam abrir portas para o desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais.No entanto, os processos seletivos costumam ser concorridos e complexos, sobretudo entre agosto e novembro, quando ocorre a chamada Alta Temporada de Trainees.

Durante o período, cerca de 100 empresas lançam os respectivos programas com salários que podem chegar a R$ 10 mil.Devido à intensa competição, para se destacar nesse cenário, é essencial ter uma preparação estratégica.

Neste ponto, o portal A TARDE conversou com Ana Eliza Silva, especialista em RH da Companhia de Estágios, que explicou o que as empresas mais avaliam nos candidatos."As empresas não olham apenas formação acadêmica ou do conhecimento técnico.

Como estamos falando de profissionais em início de carreira, um dos principais fatores avaliados é o potencial de desenvolvimento e, principalmente, o potencial de liderança", pontuou a especialista.Ana Eliza reforça a importância de demonstrar vontade de crescer, aprender e se aperfeiçoar continuamente, além de ter curiosidade, interesse pelo negócio e disposição para sair do óbvio e pensar de formas diferentes.

Outro ponto importante é a capacidade de organizar o pensamento, analisar informações e construir raciocínios de forma estruturada."Em processos muito competitivos, nos quais vários candidatos possuem formações e experiências semelhantes, uma capacidade analítica acima da média, combinada com boa comunicação e clareza de pensamento, pode ser um diferencial importante", enfatizou.Segundo a profissional, outros aspectos que costumam contar é a compreensão da cultura corporativa, o raciocínio lógico e o domínio do inglês.

Cada vez mais, habilidades digitais como análise de dados, visão omnichannel [integração total dos canais físicos e digitais] e a aplicação estratégica de inteligência artificial diferenciam os candidatos no processo.Saiba como se preparar para cada etapa do processo seletivoTriagemNa maioria dos casos, os processos de triagem são realizados por inteligência artificial.