Servidor é suspeito de fazer 561 corridas de aplicativo durante expediente; veja o que se sabe

Apuração aponta 267 horas de atividade privada durante o expediente Divulgação/Semed Porto Um servidor da Secretaria Municipal de Educação de Porto Nacional, na região central do Tocantins, é investigado por supostamente realizar corridas como motorista de aplicativo durante o horário em que deveria estar trabalhando.

Segundo o Ministério Público do Tocantins (MPTO), foram identificadas 561 viagens e coincidências entre os horários das corridas e os registros de expediente.

O levantamento apontou 267 horas e 30 minutos de atividade privada durante a jornada de trabalho.

Em 15 dias, as corridas teriam ocupado mais de seis horas do expediente.

O MPTO recomendou que a prefeitura instaure um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) para apurar o caso. 📱 Clique aqui para seguir o canal do g1 TO no WhatsApp O que o MPTO identificou? O Ministério Público cruzou o histórico de uma conta de aplicativo de transporte com as folhas de ponto do servidor, referentes ao período de fevereiro de 2023 a maio de 2026.

Segundo o órgão, houve coincidência entre corridas realizadas em Palmas e horários registrados como expediente em Porto Nacional em pelo menos 134 dias de trabalho.

Quantas horas teriam sido trabalhadas no aplicativo? O levantamento apontou 267 horas e 30 minutos de atividade remunerada durante períodos registrados como jornada de trabalho.

Em 15 dias analisados, a atividade privada teria ocupado mais de seis horas do expediente.

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Entre fevereiro e maio de 2026, o próprio servidor investigado era responsável por atestar sua frequência, na condição de diretor de unidade escolar.

O que será investigado pela prefeitura? O PAD deverá verificar, entre outros pontos, quem preenchia as folhas de frequência, se havia autorização ou conhecimento da administração sobre a atividade privada e se ela era compatível com o cargo e a jornada do servidor.

Também serão analisadas as condutas das chefias responsáveis pelo controle de frequência e a possibilidade de ter ocorrido pagamento sem a correspondente prestação do serviço.

O servidor já foi considerado culpado? Não.

O MPTO afirma que os dados reunidos até o momento têm caráter indiciário e não representam uma conclusão definitiva sobre a conduta do servidor.