Cooxupé e JDE Peet’s miram sucessão no café com 700 jovens produtores

As maiores do café, a Cooxupé e a JDE Peet’s, anunciaram nesta quarta-feira (23) um projeto de sucessão familiar para preparar jovens a assumir a gestão das propriedades cafeeiras e dar continuidade aos negócios familiares, um problema que o setor enfrenta de fixar mão de obra no campo.

Batizada de “Gerações do Café: Semeando um Futuro Sustentável”, a ação prevê capacitar 700 cafeicultores ao longo de cinco anos.

A primeira etapa será com 10% deste contingente, segundo comunicado oficial das parceiras.

O programa é voltado a produtores de 18 a 35 anos e terá conteúdos sobre gestão da propriedade, planejamento financeiro, agricultura regenerativa, cooperativismo, liderança e inovação.

A aposta ocorre em meio a um desafio que ganha peso no campo: a sucessão familiar.

Dados da Pnad Contínua, do IBGE, mostram uma mudança no perfil etário dos trabalhadores da agropecuária brasileira, com redução da participação dos mais jovens e aumento da presença de pessoas com 55 anos ou mais.

Leia Mais Vittia aprova R$ 13,25 milhões em juros sobre capital próprio Empresa chinesa compra canola australiana após interrupção de anos Milho recua em Chicago com pressão do trigo e ajuste de posições Na cafeicultura, a questão vai além da transferência da propriedade entre gerações.

A continuidade do negócio exige que os sucessores estejam preparados para decisões que envolvem custos, investimentos, tecnologia, produtividade e relacionamento com o mercado.

O tema é especialmente relevante para a Cooxupé, maior cooperativa de café da América Latina.

Segundo a entidade, 97,6% dos cooperados são mini e pequenos cafeicultores, segmento no qual a participação da família na condução das propriedades é predominante.

“A sucessão permite que o conhecimento e o trabalho construídos pelas famílias tenham sequência nas propriedades.

Queremos que os filhos e os netos dos produtores encontrem oportunidades no campo, valorizem a experiência de seus pais e avós e tenham condições de construir a própria trajetória na produção de café”, afirma Carlos Augusto Rodrigues de Melo, presidente da Cooxupé, em nota.

Rentabilidade para manter jovens no agro Além das capacitações, são previstas participações em feiras agrícolas, fóruns de inovação e encontros do setor.

Uma das frentes será ampliar a adoção de práticas de agricultura regenerativa nas propriedades, ao mesmo tempo em que os participantes recebem formação para administrar o negócio.