Veja como a jornada de trabalho no Brasil mudou ao longo das décadas

O Senado deve votar nesta quarta-feira (14/10) a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que prevê o fim da escala 6x1, modelo em que o trabalhador cumpre seis dias de serviço para ter um de descanso.

A proposta estabelece a redução da jornada máxima semanal de 44 para 40 horas, sem diminuição salarial, e garante dois dias de repouso remunerado.

O texto precisa passar por dois turnos de votação no plenário do Senado para ser aprovado definitivamente.

A discussão vai além da quantidade de folgas.

Coloca em pauta uma questão que acompanha a história das relações de trabalho no país : quanto tempo da vida deve ser dedicado ao emprego? A resposta mudou ao longo das décadas, com a ampliação dos direitos trabalhistas e a criação de limites para a duração do expediente.

Leia mais Câmara aprova PEC do fim da escala 6x1 em primeiro turno Fim da escala 6x1: veja o que muda para trabalhadores Fator eleitoral acelera aprovação do fim da escala 6x1 Da jornada de 12 horas ao limite de oito No início do século 20, jornadas de dez a 12 horas eram comuns em determinados setores, especialmente na indústria.

Sem uma proteção abrangente, muitos trabalhadores enfrentavam longos períodos de serviço, em condições que alimentaram mobilizações operárias por melhores salários, descanso e redução da jornada.

Um marco dessa trajetória veio em 1934, durante o governo de Getúlio Vargas.

A Constituição daquele ano estabeleceu o limite de oito horas diárias de trabalho, além de prever repouso semanal, preferencialmente aos domingos, e férias anuais remuneradas.

Nove anos depois, em 1943, Vargas instituiu a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que reuniu e sistematizou normas sobre duração do expediente, férias, remuneração e relações entre empregados e empregadores.

A legislação consolidou direitos, embora a proteção não alcançasse todos os trabalhadores da mesma maneira.

Constituição de 1988 reduziu a jornada semanal A redução mais recente de grande alcance ocorreu com a Constituição Federal de 1988.

O texto diminuiu de 48 para 44 horas o limite semanal de trabalho, mantendo a jornada normal de até oito horas diárias.

A mudança, no entanto, não determinou uma semana de cinco dias.