Criadora do ChatGPT defende semana de 4 dias, mas impõe 70 horas a funcionários

Por André Lourenti Magalhães • Editado por Jones Oliveira | 17/08/2026 às 17:30

Enquanto o Brasil discute a escala 6x1, muitas empresas de tecnologia já defenderam que uma jornada de quatro dias de trabalho semanais é possível com ajuda da IA. No entanto, a realidade em companhias como a OpenAI pode chegar a jornadas de até 70 horas por semana , de acordo com a BBC.

No começo do ano, a criadora do ChatGPT recomendou que as empresas adotassem uma rotina de quatro dias de trabalho por semana — a IA seria capaz de dar conta do recado para garantir um dia de folga aos humanos em comparação com o modelo padrão, de cinco dias e 80 horas semanais.

A realidade, segundo acordo com ex-funcionário da empresa ouvido pela reportagem original, era bem diferente. Reuniões de gestão de crise, trabalhos em finais de semana e sprints (período de trabalho intenso antes de lançamentos) marcavam a jornada laboral da OpenAI, que poderia chegar a 70 horas semanais .

“Você trabalhava no sábado ou no domingo só para se atualizar ou garantir que as coisas não estavam quebradas”, comentou o profissional.

A grande promessa da evolução da IA generativa no mundo corporativo era a chance de automatizar rotinas, delegar tarefas para a máquina, melhorar a produtividade e ganhar mais tempo.

Porém, ainda que a tecnologia ajude com tarefas de produtividade, isso está apenas gerando mais trabalho . Um estudo publicado no Harvard Business Review no começo do ano revela que esse ganho teve um “efeito colateral” com maior carga de trabalho, aumento da jornada e mais responsabilidades para funcionários.

Um dos principais casos identificados foi o de expansão de tarefas , no qual colaboradores passaram a fazer ações que antes eram atribuídas a outras áreas.

Confira algumas formas de usar IA e realmente ganhar tempo no dia a dia .