Olisipo tem 140 vagas abertas para profissionais de tecnologia

A Olisipo tem, neste momento, 140 vagas abertas para profissionais da área da tecnologia destinadas, sobretudo, a perfis intermédios e seniores .

A maioria destas oportunidades disponibiliza um modelo de trabalho híbrido ou totalmente remoto , sendo que esta empresa, neste momento, já tem mais de 750 trabalhadores sob a sua alçada .

“A Olisipo, empresa portuguesa especializada no setor de recrutamento, outsourcing e formação na área das tecnologias de informação, conta atualmente com 140 oportunidades abertas para profissionais de tecnologia .

As posições abrangem 12 áreas e diferentes níveis de experiência , refletindo uma procura crescente por competências especializadas no setor”, anunciou este empregador, numa nota enviada esta semana às redações.

Desempregados inscritos no IEFP voltam a subir em cadeia Ler Mais Em maior detalhe, as áreas em que há oportunidades são: desenvolvimento (28 posições), sistemas (26 posições), redes (17 posições), gestão de IT (14 posições), cibersegurança (12 posições), data (dez posições), Inteligência Artificial (oito posições), e apoio técnico (também oito posições), bem como SAP, bases de dados, funções funcionais e testes.

“Entre as funções disponíveis encontram-se developers , data engineers , cloud engineers , IT project managers e consultores de cibersegurança , entre outros perfis especializados, que refletem a diversidade de projetos”, adianta a Olisipo.

Quanto ao perfil procurado, a empresa indica que cerca de 90% das posições são destinadas a perfis intermédios e seniores , concentrando-se em áreas como gestão de IT, cibersegurança, arquitetura, sistemas, redes, IA e data engineering .

“Para quem está em início de carreira, existem também oportunidades em apoio técnico, funções funcionais e desenvolvimento “, é sublinhado em comunicado.

“Entre as competências mais valorizadas destacam-se tecnologias como Java, .NET, Python, Azure, AWS e Power BI, bem como ferramentas de DevOps.

A estas competências juntam-se ainda capacidades de comunicação, autonomia, espírito de equipa e adaptabilidade, relevantes para responder à diversidade de projetos e contextos de trabalho “, destaca a Olisipo.

Por outro lado, a empresa garante que 47% das oportunidades em aberto têm associadas um modelo híbrido , 38% um modelo remoto e 15% um regime presencial.

A Olisipo tem atualmente escritórios em Lisboa, Gaia e Aveiro e conta com mais de 750 colaboradores, “ num portfólio de projetos nacionais e internacionais em empresas do setor das telecomunicações, banca e consultoria, entre outros “.