“Es mi decisión”: alcalde de Roscio en Bolívar afirma que renunciará a su cargo

Puerto Ordaz. Luego de más de dos semanas de especulaciones sobre su presunta detención y posterior salida del cargo, Wuihelm Torrellas confirmó su decisión de dimitir como alcalde del municipio Roscio. La decisión del funcionario, quien administra un territorio es clave en la minería del estado Bolívar, obedece a razones de salud.

“Aún no, pero es mi decisión”, afirmó Torrellas a Crónica Uno al consultársele sobre su renuncia, la cual estaría en trámites en la Alcaldía de Roscio.

Incluso, la tarde de este jueves, 13 de agosto, publicó un video en sus redes sociales, el cual muchos interpretaron como una despedida.

Por más de dos semanas no hubo un pronunciamiento oficial sobre la situación del mandatario municipal. Conforme se prolonga el silencio oficial aumentan las especulaciones sobre la situación del alcalde.

Fue la gobernadora del estado Bolívar, Yulisbeth García, quien finalmente hizo referencia al caso durante la mañana de este jueves y señaló que “se ha determinado una situación con un tema de salud muy delicado”, al tiempo que indicó que en las próximas horas se ofrecerían mayores detalles.

La incertidumbre comenzó el 29 de julio pasado, luego de que motorizados armados dispersaran una protesta que se prolongó por dos días en Guasipati, capital del municipio, motivada por los recurrentes cortes eléctricos. En ese momento surgió la versión sobre una supuesta detención de Torrellas.

Días después, el mismo funcionario esa información a través de sus redes sociales, aunque no ofreció precisiones sobre su ausencia ni sobre su estatus. Posteriormente, cobró fuerza el rumor de su renuncia definitiva por problemas de salud.

La salida de Torrellas abre el procedimiento legal para designar a una nueva autoridad en el municipio Roscio. El artículo 87 de la Ley Orgánica del Poder Público Municipal establece el procedimiento ante las ausencias temporales y absolutas de un alcalde.

Dicha normativa contempla como faltas absolutas, situaciones excepcionales en las que el funcionario no puede continuar en sus funciones bajo ninguna circunstancia, el fallecimiento, la renuncia, la incapacidad física o mental permanente certificada por una junta médica. También una sentencia judicial firme y la revocatoria del mandato.

En caso de declararse una falta absoluta antes de cumplirse la mitad del mandato, corresponde convocar a una nueva elección formal.