Bono vacacional: personal administrativo y obrero de la Gobernación de Miranda denuncia exclusión de este beneficio

Los trabajadores del área administrativa, obreros y jubilados de la Gobernación del estado Miranda fueron excluidos del pago del bono vacacional, denunció Yuri Salas, directivo del Sindicato Único Nacional de Empleados Públicos de dicha entidad ( Sunepmiranda ).

El dirigente sindical señaló que existe «una flagrante discriminación laboral debido a que las instituciones de la administración pública nacional y los docentes estadales ya percibieron este beneficio a través del Sistema Patria», dejando rezagado a una parte del personal de la gobernación.

Salas enfatizó que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela prohíbe la discriminación entre sectores laborales, por lo que exigió justicia, equidad e igualdad social para quienes sostienen el funcionamiento diario del estado .

Ante esta situación, el vocero exhortó al gobernador de Miranda, Elio Serrano, a resolver este retraso «que vulnera el poder adquisitivo de las familias mirandinas», solicitando formalmente que se cumpla la ley y se detenga el perjuicio institucional.

Para el personal obrero, la falta de este pago representa un golpe en medio de la crisis económica actual. «Contábamos con ese dinero del bono vacacional para paliar un poco la situación en el hogar, comprar alimentos y prepararnos para los gastos escolares, pero nos dejaron con las manos vacías mientras vemos que a otros sectores sí les pagaron», manifestó un obrero de la gobernación bajo condición de anonimato por temor a represalias.

El trabajador denunció además las precarias condiciones en las que laboran diariamente, «completamente desamparados por el Ejecutivo regional». «Nosotros somos los que mantenemos las instituciones en pie, limpiamos, reparamos y trabajamos sin uniformes ni herramientas adecuadas; no es justo que nos traten como trabajadores de segunda clase cuando la inflación ya pulverizó nuestros ingresos», sentenció.

1.631 días sin aumento Para contextualizar la gravedad de la situación, Yuri Salas presentó el balance acumulado por el Monitor Trabajador de Sunepmiranda .

Los datos revelan un panorama crítico: 1.631 días sin un aumento del salario mínimo legal , el mismo tiempo en que la masa trabajadora ha sido perjudicada por la aplicación del Instructivo de la Onapre .

Asimismo, los jubilados acumulan 1.583 días esperando el bono de 10.000 bolívares prometido el 1 de mayo de 2022, mientras que los pensionados registran 836 días a la expectativa del pago del 9% descontado obligatoriamente en las empresas.

Esta acumulación de deudas laborales ha provocado 1.331 días de protestas continuas de los trabajadores en las calles de la región.

Finalmente, Salas reafirmó el compromiso de la organización sindical de mantenerse desplegados en cada rincón del estado Miranda en legítima defensa de sus agremiados.