Aprender o extinguirse: por qué la educación continua ya es clave para sobrevivir al cambio

Pareciera que estamos viviendo en el cambio , más que atravesando algunos cambios.

Y en este contexto, el enfoque de nuestra formación deja de ser una etapa y se convierte en un modo de vida .

Vivir en un escenario de transformación permanente exige capacidad de adaptación e innovación y demanda un camino infinito de incorporación de conocimientos .

La capacidad de aprender es una inversión que no se deprecia.

Tradicionalmente, asumíamos que el conocimiento era un activo que se acumulaba.

Hoy lo abordamos como un flujo , con algunos factores que lo pueden agilizar.

Uno de ellos es la curiosidad : atreverse siempre a preguntar sin pudor.

En tiempos de cambio, quien pregunta mejor tiene un plus.

Otro es el pensamiento de segundo orden: indagar ¿qué está pasando? y también ¿qué va a pasar cuando esto pase?, aceptando la complejidad del sistema que nos contiene.

A esto se suma la tolerancia a la ambigüedad: poder operar con información incompleta sin paralizarse.

De la amenaza a la ventaja La transformación permanente nos exige sentirnos cómodos con no saber y estar dispuestos a explorar .

Quien aprende en forma continua no vive con miedo a los cambios; los aborda y, habitualmente, se anticipa, detecta velozmente las señales del contexto, está dispuesto a probar nuevas herramientas y a reinventarse si su rol desaparece o le requiere adoptar nuevas habilidades.

Entonces, más allá del activo conformado por nuestros saberes, experiencias y redes de contactos, la cualidad que parece adquirir mayor relevancia es la velocidad de aprendizaje .

Según datos del Foro Económico Mundial, el 50% de las competencias críticas serán distintas en los próximos 5 años.