El Gobierno prorrogó un plan clave de empleo para estos trabajadores: cobrarán el monto de la AUH
El Gobierno de Javier Milei prorrogó por un año la vigencia de un régimen que garantiza asignaciones familiares equivalentes a la Asignación Universal por Hijo (AUH) a los trabajadores rurales temporarios y estacionales .
La extensión rige desde el 1° de septiembre de 2026 .
El Poder Ejecutivo oficializó la medida a través del Decreto 1204/2026 , publicada este lunes en el Boletín Oficial.
La norma lleva las firmas del presidente Javier Milei , del jefe de Gabinete, Diego Santilli , y de la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello .
El artículo 1° del decreto prorrogó la vigencia del Decreto 514/2021 y “sus normas complementarias y aclaratorias”.
El Gobierno había dictado esa disposición en agosto de 2021 para impulsar el empleo formal en las tareas agrarias temporales.
Qué establece el régimen Según los considerandos, el decreto original fijó medidas para “ promover el trabajo registrado y la ampliación de los beneficios de la seguridad social” de los trabajadores rurales que prestan servicios en actividades temporales y estacionales, y de sus grupos familiares.
El artículo 2° del Decreto 514/2021 garantiza que las asignaciones familiares de los contratados bajo estas modalidades no resulten inferiores al 100% de la AUH .
Las normas complementarias fijan las condiciones y los términos de ese piso.
Por su parte, el artículo 3° dispuso la complementariedad entre las políticas de protección social y el acceso al trabajo registrado.
De ese modo, los titulares de ciertos programas pueden conservarlos cuando un empleador los contrata bajo las modalidades que contempla la norma.
El Gobierno prorrogó el plan de empleo registrado para este grupo de trabajadores: a quiénes alcanza El régimen comprende a los trabajadores temporarios y permanentes discontinuos del Régimen de Trabajo Agrario , y a quienes trabajan bajo contrato de temporada en actividades agropecuarias, según la Ley de Contrato de Trabajo.
El alcance depende de la modalidad de contratación, ya que el esquema no abarca a todo el personal rural permanente .
Además, la prórroga no fija un nuevo monto en pesos ni dispone un aumento adicional de la Asignación Universal por Hijo.
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