Debe más de $4500 millones: salarios impagos y crisis en un frigorífico que está con “alto riesgo” ante el Banco Central
En Cacharí, una localidad del partido bonaerense de Azul, un conflicto por salarios impagos mantiene en vilo a cerca de 90 trabajadores del frigorífico American Meat , que había retomado la actividad meses atrás bajo una nueva conducción.
Luego de varios días sin tareas, protestas y una movilización hasta la ciudad de Azul , el gremio y los responsables de la planta alcanzaron un acuerdo para abonar parte de lo adeudado y reanudar la producción.
No obstante, cuando el personal llegó al lugar para retomar sus tareas, cerca del 70% de los operarios no pudieron ingresar al establecimiento.
En las negociaciones previas intervino el intendente Nelson Sombra , (UxP) quien realizó gestiones para aliviar algunos de los compromisos que rodean al conflicto.
Sin embargo, el conflicto continúa abierto y existe temor entre los empleados por la continuidad de los puestos de trabajo .
Según la central de deudores del Banco Central (BCRA), la deuda financiera total informada asciende a aproximadamente $4450 millones y su calificación es de “alto riesgo” por estar en situación crediticia 4.
LA NACION intentó contactarse a los canales oficiales de la firma, pero no hubo respuesta.
Trump dejó afuera a la Argentina de la nueva megacuota para importar 300.000 toneladas de carne sin aranceles Según dijo Miguel Ángel Otero, referente del Sindicato de la Carne a LA NACION, hay entre 80 y 90 puestos de trabajo en juego.
A partir de esto, el gremio decidió intervenir apenas comenzaron los inconvenientes con los salarios.
“ La mejor solución sería que la gente cobre ”, señaló.
De acuerdo con su relato, inicialmente los trabajadores habían cumplido con sus tareas sin recibir el pago correspondiente.
“ La gente trabajó toda la quincena y no cobró nada.
O sea, no tiene ni para comer ”, dijo.
Por eso, el gremio realizó una asamblea y resolvió trasladar a un grupo de trabajadores desde Cacharí hasta Azul para reclamar una solución ante el Intendente .
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