EE.UU. excluye a varias empresas tecnológicas del acuerdo de green card para trabajadores extranjeros

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ( DOL , por sus siglas en inglés) comunicó una nueva medida que excluye a varias empresas del sector tecnológico del programa que permitía a trabajadores extranjeros obtener la residencia permanente, o green card .

Con esta suspensión, las autoridades paralizarán las solicitudes nuevas y pendientes que involucren a Microsoft y Adobe , y a las principales compañías de subcontratación de TI.

PERM: EE.UU. suspende a Microsoft, Adobe y otras seis empresas Este jueves 8 de octubre, funcionarios del DOL comunicaron la decisión en una conferencia de prensa en la que participó el vicepresidente JD Vance.

La inciativa busca abordar el fraude y la pérdida de empleos en Estados Unidos .

“Nuestro mensaje a Microsoft es: son una gran empresa estadounidense, pero tienen que contratar a grandes trabajadores estadounidenses” , declaró el vicemandatario, según Reuters .

Según detalló el secretario de Trabajo, Keith Sonderling , la suspensión también abarcaría a las siguientes compañías: Cognizant Infosys Tata Consultancy Services Wipro HCL Technologies Capgemini “No aceptaremos ninguna solicitud nueva ni tramitaremos ninguna solicitud pendiente de certificación laboral permanente que involucre a estas empresas”, detalló Sonderling.

En ese sentido, JD Vance acusó a Microsoft de despedir a 6000 trabajadores estadounidenses mientras se beneficiaba de 6300 visas H-1B y casi 3000 green cards .

“No se puede despedir a los trabajadores estadounidenses y reemplazarlos con sirvientes extranjeros contratados”, declaró.

Cómo funciona el proceso PERM y qué cambia para las empresas alcanzadas Bajo el proceso de certificación laboral permanente del DOL, conocido como PERM , los empleadores deben demostrar en la primera etapa que la contratación de un trabajador extranjero no perjudicará los salarios , las condiciones laborales ni las oportunidades de empleo de los trabajadores estadounidenses .

Una vez aprobada la certificación, el empleador puede continuar el proceso y presentar el Formulario I-140 ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ( Uscis , por sus siglas en inglés).

La suspensión impide temporalmente a las ocho empresas presentar nuevas solicitudes PERM y paraliza las que ya estaban pendientes.

Si bien no afecta directamente a los actuales titulares de H-1B , puede cerrar una vía habitual hacia la residencia permanente.

En ese sentido, es importante señalar que: No cancela las H-1B existentes No impide que Microsoft siga empleando a trabajadores H-1B No revoca automáticamente una green card ya obtenida Las empresas indias de TI, como Infosys, TCS, Wipro y HCL, junto con Cognizant, fueron durante mucho tiempo algunas de las mayores usuarias de visas H-1B.