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Economía

A qué se dedican los argentinos que trabajan para el exterior, cuánto ganan y cómo cobran

Infobae Economía ·
A qué se dedican los argentinos que trabajan para el exterior, cuánto ganan y cómo cobran

Trabajar para una empresa o un cliente radicado en otro país dejó de ser una rareza reservada a un puñado de programadores.

En los últimos tres años, la cantidad de argentinos que reciben pagos del exterior se multiplicó por 30, mientras que el volumen de divisas que ingresó por esa vía creció 82 veces.

Sólo entre 2025 y 2026 la base de trabajadores aumentó 27% y las divisas recibidas, 34%, según un informe de Takenos.

El fenómeno no está concentrado en un grupo reducido de personas que factura montos extraordinarios.

El 10% que más cobra explica el 40% del volumen total de divisas, mientras que el 1% que está en la cima de esa pirámide representa el 8,5%.

La inserción en el mercado internacional, además, ocurre a edades relativamente tempranas: la mediana de edad del primer cobro desde el exterior es de 30 años, el 45% de los contractors empezó antes de esa edad y un 15% ya cobraba en moneda extranjera antes de cumplir los 25 años.

La distribución geográfica también se amplió.

El 37% de los trabajadores relevados está en la provincia de Buenos Aires y el 28% en la Ciudad de Buenos Aires, pero Córdoba ya representa el 11% del total, seguida por Santa Fe y Mendoza .

En conjunto, el interior del país concentra aproximadamente un tercio de la comunidad de argentinos que factura o recibe ingresos desde otro país.

La cantidad de argentinos que reciben pagos del exterior se multiplicó por 30, mientras que el volumen de divisas que ingresó por esa vía creció 82 veces “ El trabajo para el exterior dejó de ser un fenómeno concentrado en unos pocos rubros o ciudades.

Los datos muestran una comunidad diversa, federal y cada vez más integrada a la economía digital global”, dijo Isabel Weiss , directora de Marketing de Takenos.

Talento digital El talento digital sigue siendo el más numeroso.

“Software y tecnología” concentra al 34% de los trabajadores relevados -es decir, uno de cada tres- y también es uno de los rubros mejor pagos, con un ingreso mediano de USD 2.065 .

Detrás aparecen los “servicios profesionales” , con el 10% de participación y una mediana de USD 1.393, y “salud y educación” , con el 5% y USD 695.

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