«La IA no viene a quitar empleos, sino a mejorar la competitividad»

En medio del debate sobre los pros y contras de la Inteligencia Artificial, su eficiente aplicación en el entorno empresarial se convierte en estratégica, crítica, un elemento esencial en la 'cultura de empresa' que requiere un sólido modelo de gobernanza.

Tecnología y, sobre el terreno, personas que se enfrentan al reto de no perder el paso ante esta inapelable, disrupción tecnológica, más aún en el caso de las pymes.IndesIA, Asociación Industrial para el Impulso de la Economía del Dato y de la Inteligencia Artificial, se creó para facilitar esta adopción en las empresas, con la unión de actores relevantes en diversos sectores como, entre otros, Repsol, Telefónica, Inditex, Gestamp o Navantia.

Una amplia nómina de socios y colaboradores (más de 150 empresas, entidades y organismos) en el ámbito de la colaboración público-privada y con contribuciones a la sociedad como sus acciones de formación, el 'Barómetro IndesIA 2026' y el Foro IndesIA.Como destaca Valero Marín, director general de Cliente en Repsol y presidente de IndesIA, «nacimos para ser una asociación que propicie que ocurran cosas, más allá de recomendaciones o de favorecer entornos de networking.

Hemos creado, por ejemplo, una metodología de aceleración para pequeñas y medianas empresas, con formación, pero también con un proactivo acompañamiento para identificar retos y poder solucionarlos a través de la IA, una plataforma de datos que propicia el desarrollo de productos de IA autoconsumible, etc.».En este contexto de imperiosa necesidad de conocimiento y desarrollo, el propio Barómetro indica cómo el uso de la IA en las pymes industriales españolas supera, por poco, el 4,1% (por ello, entre los objetivos de IndesIA figura el alcanzar el 20% lo antes posible). «No se trata (subraya Marín) solo de adoctrinar, formar o convencer, sino de bajar a la acción y acompañar, como orientadores para trabajar con la IA, en un recorrido crítico en la competitividad de cualquier empresa.

Para ello, factores como el talento y la labor de las administraciones públicas son fundamentales».Público, privadoEn el caso de la relación con las administraciones públicas, el presidente de IndesIA comenta: «Tenemos, con la Comunidad de Madrid, un programa de aceleración para pymes por el que han pasado más de 80 pymes, en colaboración con la EOI, para crear pilotos de IA que permitan descubrir y aplicar todo su potencial».

Otro ejemplo es el modelo de colaboración con el gobierno del País Vasco, «que ya preparamos en otros territorios, como en el caso de Canarias.