El Ayuntamiento de Sevilla convoca 106 plazas de peón: requisitos, pruebas, plazas y cómo presentar la solicitud

El Ayuntamiento de Sevilla ha convocado 106 plazas de empleo público para peón.

Entre ellas, 95 serán para el cupo general y 11 plazas estarán reservadas para personas con discapacidad.

Esta convocatoria va dirigida a las personas que posean el Certificado de Escolaridad o una titulación equivalente , según queda establecido por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.Para optar a las plazas reservadas para personas con discapacidad se debe tener una discapacidad del 33 % o superior, acreditarla y que sea compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.

Dentro de esta categoría, dos plazas van dirigidas a personas con discapacidad intelectual y una plaza para aspirantes con enfermedad mental.Para poder participar en el proceso de selección habrá que presentar la documentación pertinente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla .

El plazo de presentación de dicha documentación será hasta el 11 de septiembre .

Entre los documentos que deberán aportarse se encuentran el DNI, el certificado de titulación, el certificado de vida laboral y el certificado del pago de las tasas.

Esta última tendrá un coste de 11,18 euros.

Dos fases en el proceso de selección La fase de selección está formada por dos partes: una de oposición y otra de concurso.La fase de oposición contará con un único examen dividido en dos partes.

El examen tendrá una duración de 90 minutos y estará compuesto por 40 preguntas.

La primera parte estará relacionada con el contenido del Grupo I del temario y tendrá una puntuación máxima de 12 puntos.

Para superarla será necesario obtener al menos 6 puntos.La segunda parte versará sobre el contenido del Grupo II del temario , con una puntuación de entre 0 y 8 puntos.

En este caso, los aspirantes deberán conseguir un mínimo de 4 puntos.

En conjunto, el ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos , resultado de sumar las puntuaciones obtenidas en ambas partes.La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos acreditados por los opositores que hayan superado la fase de oposición.

La puntuación máxima será de 10 puntos y se valorarán dos aspectos.El primero será haber superado la fase de oposición en cualquier otra prueba en la categoría de peón en el Ayuntamiento de Sevilla.