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Política

Las horas extra impagadas siguen saliendo baratas: 15 millones en multas frente a un fraude de más de 3.300 millones

El Plural ·
Las horas extra impagadas siguen saliendo baratas: 15 millones en multas frente a un fraude de más de 3.300 millones

Quedarse media hora más para terminar una tarea pendiente, responder correos de última hora cuando la jornada ya ha acabado o asumir como habitual que determinados picos de trabajo alarguen el día se ha convertido en una realidad para miles de trabajadores, que continúan realizando numerosas horas extraordinarias sin cobrar.

Los datos muestran que, pese al aumento de las inspecciones y las sanciones, el problema está lejos de desaparecer.

La Inspección de Trabajo realizó en 2025 un total de 37.386 actuaciones relacionadas con el tiempo de trabajo y detectó 14.728 infracciones.

Como consecuencia, las empresas incumplidoras recibieron multas por valor de 15,7 millones de euros.

Aunque se trata de una cifra considerable, continúa siendo pequeña si se compara con el coste que supondría para las compañías pagar todas las horas extraordinarias que actualmente no compensan.

CCOO estima, a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que cada semana se realizan en España alrededor de 2,54 millones de horas extraordinarias sin compensar.

El sindicato calcula que el ahorro empresarial derivado de los salarios y las cotizaciones sociales que no se abonan alcanza los 3.378 millones de euros anuales.

La comparación evidencia que incumplir la normativa puede seguir resultando económicamente rentable.

España introdujo en 2019 la obligación de que todas las empresas dispusieran de un registro de la jornada de sus trabajadores.

La intención era sencilla: dejar constancia de cuándo comienza y termina realmente el trabajo y facilitar tanto a los empleados como a la Inspección la acreditación de posibles excesos de jornada.

La medida sí ha tenido consecuencias.

En 2018, el último ejercicio completo antes de su implantación, las sanciones en esta materia sumaron 5,3 millones de euros.

En 2025 alcanzaron los 15,7 millones, prácticamente el triple.

Sin embargo, el 43% de las horas extraordinarias que se realizan actualmente no se pagan ni se compensan.

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5News agregó este resumen a partir del feed público del medio. La nota completa, con todo el contexto, está en www.elplural.com — el contenido pertenece a El Plural.

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