현대차 이어 기아도 잠정합의안 마련…기본급 10만원·성과금 400%

기아 노사가 25일 6년 연속 무분규로 임금·단체협약 잠정합의안을 도출했다. 이에 따라 노조가 예고했던 부분 파업 방침도 철회됐다. 기아 노사는 이날 오후 제12차 본교섭을 열고 정회와 속개를 거듭하다가 가까스로 잠정합의안을 마련했다. 합의안에는 월 기본급 10만원 인상, 성과금·격려금 300%에 400만원, 품질향상 격려금 100%에 470만원, 2026년 오토카 어워즈 수상기념 격려금 400만원, 2026년 단체교섭 타결 격려금 자사주 47주, 2026년 최대 생산·판매 목표달성 특별 포인트(50만 포인트), 주식 47주와 복지포인트 50만원 등이 담겼다. 기아는 '성과에 합당한 보상'이라는 원칙 아래 이번 보상안을 마련했다고 설명했다. 이와 함께 노사는 '중대재해 예방 및 미래 경쟁력 강화를 통한 고용안정 합의'도 맺었다. 안전문화를 확립해 중대재해를 막고 미래 산업 전환에 함께 대응해 고용 안정을 도모한다는 내용이다. 지역사회 상생과 소외계층 지원을 위한 사회공헌기금 40억원도 조성하기로 했다. 기아 관계자는 "독일 등 전통적인 글로벌 차 업계 강호들도 어려움을 겪고 있는데, 기아는 내연기관부터 하이브리드, 전기차에 이르는 풀라인업을 구축, 판매 증가 등 가시적 성과를 만들고 있다"며 "이번 임단협을 조속히 마무리하고 글로벌 톱티어 기업으로 한단계 더 도약할 수 있도록 노사가 총력을 다하겠다"고 밝혔다. 노조는 오는 28일 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다.