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Jóvenes Construyendo el Futuro 2026: cuándo empiezo mi capacitación laboral si me registré en agosto

Infobae México ·
Jóvenes Construyendo el Futuro 2026: cuándo empiezo mi capacitación laboral si me registré en agosto

La entrega de tarjetas del bienestar para los beneficiarios del programa J óvenes Construyendo el Futuro , que se vincularon en la pasada convocatoria, ya tiene fecha confirmada para el inicio de la capacitación laboral: será el 7 de septiembre del 2026.

De acuerdo con fuentes oficiales, los nuevos aprendices recibirán próximamente el aviso para recoger su tarjeta del Banco del Bienestar.

Para poder recibirla, es indispensable presentar una identificación oficial vigente, como la credencial para votar con fotografía o pasaporte.

Detalles del programa Quienes concluyen el proceso de formación de doce meses en Jóvenes Construyendo el Futuro reciben un certificado que acredita las competencias adquiridas, con el objetivo de favorecer su inserción en el mercado laboral.

Esta iniciativa, impulsada por el gobierno de México desde 2019, está dirigida a jóvenes de 18 a 29 años que no estudian ni tienen empleo.

Durante su participación en el programa en 2026, los beneficiarios perciben un ingreso mensual de 9,582 pesos, equivalente al salario mínimo vigente, y cuentan con afiliación al seguro médico del IMSS , que cubre enfermedades, maternidad y accidentes laborales. ¿Cómo son las capacitaciones de Jóvenes Construyendo el Futuro? El proceso de formación dentro del programa se distingue por su enfoque práctico y la posibilidad de especialización.

Los participantes pueden optar por alguna de las nueve áreas : Cultura y deportes, Administrativa, Ventas, Servicios, Agropecuarios, Oficios, Industrial, Ciencia y tecnología, y Salud.

Cada centro de trabajo fija la duración de las jornadas, que oscilan entre cinco y ocho horas diarias, repartidas en cinco días a la semana.

Esta flexibilidad permite que los asistentes adapten la capacitación a sus necesidades y contexto personal.

Al completar el ciclo de doce meses , los participantes reciben un certificado oficial .

Este documento acredita las habilidades que han adquirido y respalda su experiencia en el área elegida.

La certificación facilita la inserción laboral o mejora la posición de quienes ya se encuentran empleados, validando su formación ante futuros empleadores.

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