La diferencia entre objetivo y deseo

“Un objetivo sin plazo es un sueño.

Sin responsable, es un deseo colectivo.

Sin recursos, es una ilusión con formato de PowerPoint.” — C.R.G.

Lo recuerdo muy bien.

Fue mi primer jefe — un brillante ingeniero, Director de Operaciones en una empresa americana.

Yo era un recién egresado de la carrera, con toda la energía del mundo y muy poca experiencia real.

En nuestra primera reunión de trabajo me explicó lo que esperaba de mí.

Me llamó mucho la atención algo que en ese momento no supe nombrar del todo, pero que con los años aprendí a reconocer de inmediato: lo que me decía no eran deseos.

Eran objetivos.

No me dijo “quiero que el área mejore”.

Me dijo qué debía mejorar, cuánto, para cuándo y cómo íbamos a medirlo.

No había ambigüedad.

No había espacio para la interpretación conveniente.

Había un compromiso claro — y yo era el responsable de cumplirlo.