MPT soma 946 denúncias de assédio eleitoral entre primeiro e segundo turno

O MPT (Ministério Público do Trabalho) registrou 946 denúncias de assédio eleitoral no período entre o primeiro e o segundo turno das Eleições 2026.

De acordo com o órgão, o número total de queixas relacionadas ao pleito deste ano realizadas até o último domingo (25) é de 1.937 .

Segundo os dados do MPT, o estado de São Paulo acumulou o maior número de reclamações com um total de 350 , seguido por Minas Gerais com 212 e pelo Rio de Janeiro , que registrou 169 .

O órgão obteve na Justiça do Trabalho 52 decisões liminares contra o assédio eleitoral.

As liminares foram concedidas em 59 ações civis públicas ajuizadas pela instituição, o que corresponde a 88% de decisões favoráveis ao MPT.

Leia Mais Polícia Federal prepara mudanças na cúpula após eleições Restrição eleitoral termina e eleitores voltam a poder ser presos hoje Governo federal altera ponto facultativo do Dia do Servidor para sexta (30) A um dia da primeira etapa do pleito, em 3 de outubro, o órgão já havia registrado 907 denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho .

O que é assédio eleitoral? De acordo com o TST (Tribunal Superior do Trabalho), o assédio eleitoral é caracterizado por qualquer conduta que constranja, induza, influencie, restrinja, discrimine ou retalie o trabalhador em razão de seus direitos ou escolhas políticas .

O crime pode ocorrer de forma vertical (quando praticado por um superior hierárquico ) ou horizontal , entre colegas do mesmo nível na empresa.

Um exemplo típico é quando um empregador afirma que a empresa poderá fechar caso determinado candidato não seja eleito.

Entre as modalidades identificadas pelo MPT, destacam-se o assédio eleitoral documental , praticado por meio de memorandos e circulares, e o assédio eleitoral econômico , relacionado a benefícios como bônus e promoções.

Como denunciar O MPT orienta que as denúncias podem ser feitas de forma sigilosa ou anônima pelo site da instituição , ou ainda por meio das ouvidorias do Tribunal Regional do Trabalho.

O voto é secreto e livre , e nenhum empregador ou colega tem o direito de interferir na escolha política do trabalhador.

Casos de assédio eleitoral no trabalho disparam antes da eleição | LIVE CNN