Comp contrata ex-McKinsey e Linx para liderar RH com IA
João Paulo Laager, novo Principal da Comp (Imagem: Divulgação) A Comp , startup focada em inovação na área de Recursos Humanos, anuncia a contratação de João Paulo Laager, ex-McKinsey & Company, como Principal (AI-native HR Transformation).
O executivo chega para reforçar a estrutura da companhia diante do aumento da demanda de grandes empresas por transformação de seus modelos de RH.
“Estamos reforçando o time para atender empresas cada vez maiores.
João Paulo vem de quase dez anos de McKinsey e, mais importante, já foi operador: rodou produto, go-to-market e AI”, ressaltou Christophe Gerlach, Co-founder & CEO da Comp , em nota.
Na nova posição, João será o principal ponto de contato com as grandes organizações atendidas pela Comp e ficará responsável por conduzir a evolução de suas estruturas de RH em uma jornada AI-Native.
Engenheiro industrial pela PUC-Rio e com MBA pela Harvard Business School, o profissional passou quase dez anos na McKinsey & Company , onde chegou ao cargo de Engagement Manager e assessorou executivos C-level em projetos de bens de consumo, serviços financeiros, varejo e transformação tecnológica em diferentes países da América Latina.
Seu trabalho era voltado principalmente ao ganho de produtividade em larga escala por meio de IA e software.
Depois, passou da consultoria para a operação.
Como Product & Go-to-market Director da Linx , braço de software da Stone posteriormente adquirido pela Totvs , liderou as áreas de produto e go-to-market de três plataformas de ERP e CRM.
À frente de um time de 30 pessoas, dividido entre produto, marketing e comercial, também trabalhou na aplicação de AI a softwares corporativos.
“Passei anos aconselhando executivos e depois fui operar na ponta, onde a estratégia precisa virar resultado.
Está cada vez mais difícil pensar em estratégia e desenho organizacional sem inteligência artificial, e a Comp está construindo isso para o RH”, complementou João.
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