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Microsoft oferece pacotes voluntários de saída para até 60 mil funcionários; Xbox e equipes de IA inclusos

Hardware.com.br ·
Microsoft oferece pacotes voluntários de saída para até 60 mil funcionários; Xbox e equipes de IA inclusos

A Microsoft está oferecendo pacotes voluntários de saída para até 60.000 funcionários nos Estados Unidos, no Reino Unido, no Canadá e na Índia.

O anúncio foi feito por Amy Coleman , diretora-chefe de recursos humanos da empresa, em comunicado interno, no qual ela descreve a iniciativa como uma oportunidade de os colaboradores “ deixar a Microsoft com suporte financeiro e recursos de planejamento de carreira “.

Na prática, a companhia está tentando reduzir sua força de trabalho sem decretar uma nova rodada formal de demissões, algo que já fez em julho de 2026, quando cortou 4.800 postos , com impacto concentrado nos times de Xbox e vendas comerciais.

Quem está incluso Segundo fontes ouvidas pelo The Verge , os times elegíveis incluem experiências de AI , Copilot , CoreAI , Windows + Devices , Xbox , finanças e recursos humanos.

Os grupos de cloud + AI , MicrosoftAI e a divisão jurídica participam de forma parcial.

Ficam de fora os times de marketing, commercial business , discovery and quantum e segurança.

O programa é estruturalmente diferente da iniciativa anterior de aposentadoria voluntária, que atingia apenas cerca de 9.000 funcionários norte-americanos dentro de uma faixa específica, em que a soma entre anos de serviço e idade deveria ser igual ou superior a 70 .

O pacote atual é mais amplo e não carrega esse critério etário, o que o torna acessível a uma fatia muito maior da base de colaboradores.

O Xbox no centro da turbulência Para quem acompanha o mercado de games, o Xbox continua sendo o ponto de maior pressão dentro da Microsoft.

Além das demissões de julho, a CEO da divisão, Asha Sharma , estaria planejando novos cortes, segundo a Fortune .

Ter o Xbox entre os times elegíveis para o pacote voluntário, portanto, não é coincidência: é a continuidade de um processo de ajuste que a companhia vem conduzindo há meses na divisão.

Coleman reconhece o ineditismo da medida na comunicação interna.

“A saída voluntária é algo inédito para nós” , escreveu ela.

“ Aprenderemos com ela.

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Resumo agregado pelo 5News a partir do feed público do veículo. A matéria completa, com todo o contexto, está em www.hardware.com.br — o conteúdo pertence a Hardware.com.br.

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